MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03134nam a2200421 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20190323121016.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
140723s2010 sp a g |||| 00| 0dspa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9788473566933 |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
658.3 |
| Clave de autor |
P838 2010 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
4507 |
| Nombre de persona |
Porret Gelabert, Miquel |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Gestión de personas : |
| Resto del título |
manual para la gestión del capital humano en las organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Miquel Porret Gelabert. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
4a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Esic, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2010. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
606 p. : |
| Otras características físicas |
il. ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Libros Profesionales de Empresa |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas p. 589 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte I. Las organizaciones y las personas: 1. Las organizacones -- 2. Las estructuras -- 3. El departamento de recursos humanos -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte II. Los grupos y la motivación: 1. Los grupos -- 2. La motivación -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte III. El liderazgo: 1. Teorías del liderazgo -- 2. Formas del liderazgo -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte IV. Reclutamiento y selección: 1. Necesidades de la organización -- 2. Proceso de reclutamiento -- 3. La selección como proceso de decisión -- 4. Acogida y seguimiento -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte V. La formación: 1. La formación de los recursos humanos -- 2. Diseño, metodología y ejecución de planes de formación -- 3. Control y evaluación de los resultados -- 4. Planificación de carreras -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte VI. La valoración del personal y la valoración de las tareas: 1. La valoración del personal -- 2. La valoración de los puestos de trabajo -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte VII. La retribución: 1. La contraprestación por el trabajo -- 2. Política salarial -- 3. Estructura retributiva -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte VIII. La competitividad del factor humano: 1. Evaluación del potencial humano -- 2. Planificación estratégica del personal -- 3. Optimización de las plantillas -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte IX. La adaptabilidad del factor humano: 1. La gestión de la flexibilidad laboral -- 2. La gestión de los expatriados -- 3. La gestión de la diversidad -- 4. La gestión por competencias -- 5. La gestión del conocimiento y el capital intelectual -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte X. El comportamiento organizacional: 1. La cultura corporativa -- 2. El cambio organizacional -- 3. Desarrollo organizacional -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte XI. El conflicto organizacional y la comunicación: 1. El conflicto organizacional -- 2. La comunicación -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte XII. Prevención, control y visión social de las organizaciones: 1. La seguridad y la salud laboral -- 2. El balance social -- 3. El cuadro de mando -- 4. Auditoria socio-laboral -- 5. La ética empresarial y la responsabilidad social corporativa<br/> |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
2265 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
4405 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
2267 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Selección de personal |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Empleados |
| Subdivisión general |
Selección y nombramiento |
| 9 (RLIN) |
2268 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
| 9 (RLIN) |
4514 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Capacitación de empleados |
| 830 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE SERIE-TÍTULO UNIFORME |
|---|
| 9 (RLIN) |
4515 |
| Título uniforme |
Libros Profesionales de Empresa |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658.3 |
| Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) |
p838 2010 |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
17 |
