Empresa motivada : un modelo con 14 herramientas y disciplinas para un equipo motivado / Jörg Lahmann

By:

Lahmann, Jörg

Material type: Text

TextSeries: Ciencias empresarialesPublication details: Bogotá : ECOE ediciones, 2020Edition: Primera ediciónDescription: 211 páginas, Ilustraciones; 21 cmContent type:

Texto

Media type:

Sin mediación

Carrier type:

Volumen

ISSN:

9789587719000

Subject(s):

DDC classification:

658.314 L183 2020

Contents:

Parte I: De qué hablamos cuando hablamos de motivación. 1. La desmotivación. 2. La psicología de la motivación. 3. La neurociencia de la motivación.

Parte II: El modelo de la empresa motivada 4. Dotar de un porqué a la empresa. 5. Definir y fijar los valores. 6. Acotar bien el alcance de lo que hacemos.. 7. Apuntar a nuestra estrella polar. 8. Definir el organigrama de responsabilidades. 9. Utilizar la regla CDC en la selección de responsables. 10.Cuidar al máximo el proceso de contratación. 11. Ejercer un buen liderazgo. 12.Saber gestionar las prioridades. 13.Cuidar la formación. 14. Comunicar mucho y bien. 15.Gestionar el reconocimiento al trabajo bien hecho. 16.Gestionar las recompensas a todas las personas de la empresa. 17. Cuidar el entorno de trabajo.

Parte III: Por dónde empezar 18.El iceberg de la motivación. 19. Plan de acción.

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Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Materials specified	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode
Libro de Reserva	Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla)	Reserva	658.314 L183 2020 (Browse shelf(Opens below))	Contaduría Pública / Barranquilla	Ej. 1	Available	Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 2		301257686
Libros	Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla)	General	658.314 L183 2020 (Browse shelf(Opens below))	Administración de Empresas Virtual / Barranquilla	Ej. 2	Available	Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 2		301257790

Incluye referencias bibliográficas, página 209

Parte I: De qué hablamos cuando hablamos de motivación.
1. La desmotivación.
2. La psicología de la motivación.
3. La neurociencia de la motivación.

Parte II: El modelo de la empresa motivada
4. Dotar de un porqué a la empresa.
5. Definir y fijar los valores.
6. Acotar bien el alcance de lo que hacemos..
7. Apuntar a nuestra estrella polar.
8. Definir el organigrama de responsabilidades.
9. Utilizar la regla CDC en la selección de responsables.
10.Cuidar al máximo el proceso de contratación.
11. Ejercer un buen liderazgo.
12.Saber gestionar las prioridades.
13.Cuidar la formación.
14. Comunicar mucho y bien.
15.Gestionar el reconocimiento al trabajo bien hecho.
16.Gestionar las recompensas a todas las personas de la empresa.
17. Cuidar el entorno de trabajo.

Parte III: Por dónde empezar
18.El iceberg de la motivación.
19. Plan de acción.

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