Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales : instituto cuatrecasas de estrategia legal en RRHH / Wolters Kluwer.

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Description: 224 Paginas, 25 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin medio
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788490209769
DDC classification:
  • 21 331.1 K66
Contents:
1. Líneas estratégicas sobre las nuevas perspectivas de los códigos telemáticos ante el desarrollo de los derechos digitales en las relaciones laborales. 2. Líneas estratégicas sobre el registro horario y de jornada y el derecho a la desconexión en un contexto de innovación tecnológica. 3. Líneas estratégicas sobre la analítica de personas o la gestión de recursos humanos basada en evidencias suministradas por nuevas tecnologías. 4. Líneas estratégicas sobre retención del talento y KNOW - HOW en un contexto de innovación tecnológica empresarial. 5. Líneas estratégicas sobre COMPLIANCE y WHISTLEBLOWING en la empresa digital en un contexto corporativo de redes sociales, inteligencia artificial y BLOCKCHAIN.
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Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 331.1 K66 2020 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 1, Isla 2, Lado B, Módulo 1 301257391

1. Líneas estratégicas sobre las nuevas perspectivas de los códigos telemáticos ante el desarrollo de los derechos digitales en las relaciones laborales.

2. Líneas estratégicas sobre el registro horario y de jornada y el derecho a la desconexión en un contexto de innovación tecnológica.

3. Líneas estratégicas sobre la analítica de personas o la gestión de recursos humanos basada en evidencias suministradas por nuevas tecnologías.

4. Líneas estratégicas sobre retención del talento y KNOW - HOW en un contexto de innovación tecnológica empresarial.

5. Líneas estratégicas sobre COMPLIANCE y WHISTLEBLOWING en la empresa digital en un contexto corporativo de redes sociales, inteligencia artificial y BLOCKCHAIN.

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