Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales : (Record no. 67237)
[ view plain ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01513nam a2200205 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20221213174158.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 221025s2020 sp ||||g |||| 00| 0dspa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9788490209769 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Normas de descripción | rda |
| Agencia de catalogación original | Co-BrCUA |
| Idioma de catalogación | spa |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de edición | 21 |
| Número de clasificación | 331.1 |
| Clave de autor | K66 |
| 110 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| 9 (RLIN) | 33821 |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales : |
| Resto del título | instituto cuatrecasas de estrategia legal en RRHH / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Wolters Kluwer. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 224 Paginas, |
| Dimensiones | 25 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Fuente | rdacontent |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Fuente | rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio | sin medio |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Fuente | rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | 1. Líneas estratégicas sobre las nuevas perspectivas de los códigos telemáticos ante el desarrollo de los derechos digitales en las relaciones laborales.<br/><br/>2. Líneas estratégicas sobre el registro horario y de jornada y el derecho a la desconexión en un contexto de innovación tecnológica.<br/><br/>3. Líneas estratégicas sobre la analítica de personas o la gestión de recursos humanos basada en evidencias suministradas por nuevas tecnologías.<br/><br/>4. Líneas estratégicas sobre retención del talento y KNOW - HOW en un contexto de innovación tecnológica empresarial.<br/><br/>5. Líneas estratégicas sobre COMPLIANCE y WHISTLEBLOWING en la empresa digital en un contexto corporativo de redes sociales, inteligencia artificial y BLOCKCHAIN.<br/> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | 331.1 K66 2020 |
| Disponibilidad | Mostrar en OPAC | Fuente de clasificación o esquema | Tipo de Descarte | Restricción de Préstamo | Colección Asociada | Localización permanente | Localización actual | Fecha adquisición | Préstamos totales | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha última consulta | Ejemplar | Propiedades de Préstamo KOHA | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Disponible | Presente - Mostrar en el OPAC | Dewey Decimal Classification | Disponible - NO DESCARTADO | SI Permitido el Préstamo | Reserva | Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | 25/10/2022 | 331.1 K66 2020 | 301257391 | 06/02/2024 | Ej. 1 | Libro de Reserva | Colección 1, Isla 2, Lado B, Módulo 1 |
