Liderazgo y comportamiento organizacional / Lydia Arbaiza Fermini.

By: Material type: TextTextLanguage: spa. Publication details: Bogotá : Alfaomega ; ESAN, 2019.Edition: 1a. edDescription: 455 páginas : gráficas ; 27 cmISBN:
  • 9789587784527
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.402 A664 2019
Contents:
1. La ciencia del comportamiento organizacional -- Parte I. Análisis individual: 2. Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizaciones -- 3. Percepción y atribución: darle sentido al mundo -- 4. El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio? -- 5. Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva -- 6. La motivación laboral: trabajar con un propósito -- 7. La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena -- 8. Manejo del estrés: prevenir e intervenir -- Parte II. Análisis de grupos y equipos: 9. Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- 10. La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos -- 11. Conflicto y negociación: la oportunidad de construir -- 12. Liderazgo: influencia y visión -- Parte III: Análisis se sistema organizacional: 13. Capital humano y empleabilidad: El perfil del trabajador competitivo -- 14. Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa -- 15. Cambio organizacional: adaptación continúa para crecer
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Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 658.402 A664 2019 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 4 301256667
Libros Libros Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) General 658.402 A664 2019 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 2 Available Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 4 301256668

Incluye referencias Bibliográficas al final de cada capítulo

1. La ciencia del comportamiento organizacional -- Parte I. Análisis individual: 2. Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizaciones -- 3. Percepción y atribución: darle sentido al mundo -- 4. El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio? -- 5. Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva -- 6. La motivación laboral: trabajar con un propósito -- 7. La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena -- 8. Manejo del estrés: prevenir e intervenir -- Parte II. Análisis de grupos y equipos: 9. Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- 10. La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos -- 11. Conflicto y negociación: la oportunidad de construir -- 12. Liderazgo: influencia y visión -- Parte III: Análisis se sistema organizacional: 13. Capital humano y empleabilidad: El perfil del trabajador competitivo -- 14. Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa -- 15. Cambio organizacional: adaptación continúa para crecer

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