Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto chiavenato ; tr. Germán Villamizar ; rev. Gustavo Pereda Lecuna, Ricardo garcía madariaga.
Material type:![Text](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 9584102885
- 21 658.3 C532 2002
Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | Reserva | 658.3 C532 2002 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 1 | 311562973 |
Browsing Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) shelves, Collection: Reserva Close shelf browser (Hides shelf browser)
658.2 G216 2010 Almacenes : | 658.3 A473 1984 La administración de personal / | 658.3 B666 2018 HR analytics : | 658.3 C532 2002 Gestión del talento humano : | 658.3 C532 2009 Gestión del talento humano / | 658.3 C532 2011 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / | 658.3 C532 2019 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / |
Traducido de: Gestão da pessoas.
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capitulo.
Parte I. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano: 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano -- 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano --
Parte II. Admisión de persona: 4. Reclutamiento de personas -- 5. Selección de personas --
Parte III. Aplicación de personas: 6. Orientación de las personas -- 7. Diseño de cargos -- 8. Evaluación del desempeño humanos --
Parte IV. Compensación de las personas: 9. Remuneración -- 10. Programas de incentivos -- 11. Beneficios y servicios --
Parte V. Desarrollo de personas: 12. Entrenamiento -- 13. Desarrollo de personas y de organizaciones --
Parte VI. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas: 14. Relaciones con los empleados -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida --
Parte VII. Monitoreo de personas: 16. Banco de datos y sistemas de información de RH --
Parte VIII. El futuro dela gestión del talento humano: 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano
There are no comments on this title.