Fuero circunstancial en los trabajadores de Colombia :
Marrugo Campo, Jesús Antonio
Fuero circunstancial en los trabajadores de Colombia : de procedencia en su aplicación / Jesús Antonio Marrugo Campo ; Asesor disciplinar. Francisco Bustamante ; Asesor metodológico. Laura Salcedo Díaz. - Barranquilla : Corporación Universitaria Americana, 2016. - 59 p. : il. ; 27 cm.
Incluye conclusiones p. 54.
Incluye referencias bibliográficas p. 56.
Resumen.
Desde el ámbito del derecho laboral, se debe fundamentar en qué medida es articulado y aplicado en Colombia en fuero circunstancial. La correcta aplicación del fuero circunstancial, ha de ser interpretado como un problema real y por ende objeto de análisis no solo desde el punto de vista del sistema normativo vigente a nivel nacional en materia laboral, sino también tomando como referente, los mecanismos de protección especial que amparan a los individuos debido a su condición de empleados. Se debe agregar igualmente, que el amparo se ajusta a unas condiciones, esto es, la presentación de un pliego de peticiones y hasta la etapa de la firma de la convención colectiva de trabajo.
344.01 / M361 2016
Fuero circunstancial en los trabajadores de Colombia : de procedencia en su aplicación / Jesús Antonio Marrugo Campo ; Asesor disciplinar. Francisco Bustamante ; Asesor metodológico. Laura Salcedo Díaz. - Barranquilla : Corporación Universitaria Americana, 2016. - 59 p. : il. ; 27 cm.
Incluye conclusiones p. 54.
Incluye referencias bibliográficas p. 56.
Resumen.
Desde el ámbito del derecho laboral, se debe fundamentar en qué medida es articulado y aplicado en Colombia en fuero circunstancial. La correcta aplicación del fuero circunstancial, ha de ser interpretado como un problema real y por ende objeto de análisis no solo desde el punto de vista del sistema normativo vigente a nivel nacional en materia laboral, sino también tomando como referente, los mecanismos de protección especial que amparan a los individuos debido a su condición de empleados. Se debe agregar igualmente, que el amparo se ajusta a unas condiciones, esto es, la presentación de un pliego de peticiones y hasta la etapa de la firma de la convención colectiva de trabajo.
344.01 / M361 2016
