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_cCo-BrCUA
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_bG569 2022
_223
100 _aGómez Cetina, Daniela
_935627
245 _aLa solución de continuidad en materia laboral en los sectores público y privado /
_cDaniela Gómez Cetina, Cristian Alfredo Orozco Espinosa.
250 _aPrimera edición.
260 _aColombia :
_bUniversidad externado de Colombia,
_c2022.
300 _a135 páginas.
_c21 cm.
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_aTexto
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337 _2rdamedia
_aSin mediación
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338 _2rdacarrier
_aVolumen
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504 _aIncluye referencias bibliográficas
505 _aCAPÍTULO 1 LA SOLUCIÓN DE CONTINUIDAD EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA 1. Duración de las interrupciones como criterio para determinar la continuidad de la relación de trabajo 2 Contrato de trabajo sin solución de continuidad y su manifestación en el principio de primacía de la realidad sobre las formas 3. Solución de continuidad en el marco de los contratos de docencia de establecimientos privados regulados en el art. 101 del CST 4. Casos de solución de continuidad en los cambios de modalidad del contrato 4.1. Contrato temporal, ocasional o accidental (artículo 6 del Código Sustantivo de Trabajo) 4.2. Contrato de obra o labor (artículo 45 del Código Sustantivo de Trabajo) 4.3. Contrato a término indefinido (artículo 47 del Código Sustantivo de Trabajo) 4.4. Contrato a término fijo (artículo 47 del Código Sustantivo de Trabajo) 5. Continuidad de la relación laboral y pago del auxilio de cesantías 6. Solución de continuidad como criterio para declarar la sustitución patronal 7. La continuidad de la relación laboral como consecuencia del reintegro 8. Solución de continuidad en relaciones de tercerización o suministro de personal 9. Solución de continuidad en caso de renuncia del trabajador o terminación por mutuo acuerdo y vinculación posterior 10. La suspensión del contrato no genera solución de continuidad 11. Solución de continuidad para reconocimiento de pensiones 12. Valor probatorio de las certificaciones de aportes a la seguridad social respecto a la continuidad de la relación
505 _aCAPÍTULO 2 LA SOLUCIÓN DE CONTINUIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO SEGÚN LA JURISPRUDENCIA 1. La interrupción en la prestación del servicio como criterio para determinar la solución de continuidad 2. Continuidad de la relación laboral en el marco 2 de la liquidación de acreencias sobre las cuales no existe regulación expresa 3. La aplicación del principio de primacía de la realidad en los contratos de prestación de servicios suscritos con el Estado y sus implicaciones en la continuidad de la relación laboral 4. Licencia no remunerada y solución de continuidad 5. Solución de continuidad en la comisión para desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción 6. Sustitución patronal, reformas en las plantas de personal y solución de continuidad 7. Solución de continuidad en el caso de los contratos de docentes con el sector público 8. La no solución de continuidad para docentes en las entidades territoriales que se encuentran bajo riesgo extraordinario o extremo 9. El reintegro como medida de restablecimiento del derecho en la jurisdicción contencioso administrativa y su implicación en la continuidad del vínculo laboral CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA
650 1 0 _aContrato de trabajo
_xAspectos jurídicos
_zColombia
_94412
650 1 0 _aContrato de servicio
_xAspectos jurídicos
_zColombia
_935628
650 1 0 _aContratación (Derecho laboral)
_xAspectos jurídicos
_zColombia
_915778
650 1 0 _aFuncionarios públicos
_xAspectos jurídicos
_zColombia
_9520
650 1 0 _aLegislación laboral
_xJurisprudencia
_zColombia
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650 1 0 _aProcedimiento laboral
_xJurisprudencia
_zColombia
_9248
942 _2ddc
_cRS
_i344.01 G569 2022
999 _c68204
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