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082	0	4	_a344.01 _bI243 2023 _223
100			_aIglesias Merrone, Leticia _935513
245			_aEl principio de la buena Fe en el derecho del trabajo / _cLeticia Iglesia Merrone.
250			_aSegunda edición.
260			_aBogotá : _bEditorial Temis, _c2023.
300			_a434 páginas, _c24 cm.
336			_2rdacontent _aTexto _btxt
337			_2rdamedia _aSin mediación _bn
338			_2rdacarrier _aVolumen _bnc
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aEl objeto de este trabajo se centrará en analizar las diversas aristas en las cuales el principio de buena fe se manifiesta en el derecho del trabajo en el siglo XXI, partiendo de la premisa de que los principios se encuentran en permanente evolución, ya sea ampliando su ámbito de aplicación, ya sea, contrariamente, restringiéndolo. A tales efectos, se procurará desentrañar el alcance de dicho principio general del derecho en el ámbito laboral, te- niendo en consideración precisamente que no se trata de una directriz exclusiva o propia de la materia que nos convoca, no obstante lo cual cobra singular trascendencia en la misma. En dicha empresa se estudiará lo anterior, no solo en el ámbito del derecho individual del trabajo, sino también en las relaciones colectivas del trabajo, así como en materia laboral procesal. Para ello, comenzaremos por plantear un marco concep- tual general, para luego inmiscuirnos en las particularidades del principio de la buena fe en materia laboral. Acto seguido, nos ocuparemos separadamente de las tres ramas referidas, esto es la incidencia del principio de buena fe en el ámbito individual, colectivo y procesal del trabajo.
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