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003 | OSt | ||
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_aCo-BrCUA _bspa _eRCAA2 _cCo-BrCUA |
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082 | 0 | 4 |
_a344.8610189 _bV732 2021 _223 |
100 |
_aVillegas Arbeláez, Jairo _9769 |
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245 |
_aNegociación colectiva sindical en la función pública / _cJairo Villegas Arbeláez. |
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250 | _aNovena edición. | ||
260 |
_aBogotá : _bGrupo Editorial Ibáñez, _c2021. |
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300 |
_a1018 páginas ; _c24 cm. |
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336 |
_2rdacontent _aTexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _aSin mediación _bn |
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338 |
_2rdacarrier _aVolumen _bnc |
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490 | 0 |
_aTratado de derecho del trabajo en la función pública. _vtomo 4 |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas al final del texto. | ||
505 | _a1. CATEGORÍAS LABORALES: DIFERENCIA ENTRE FUNCIONARIO Y EMPLEADO 2. TEORÍA ESTATUTARIA O DEL UNILATERALISMO, IMPOSICIÓN, AUTORITARISMO O TOTALITARISMO 3. RELACIÓN LABORAL ESTATUTARIA O UNILATERAL 4. DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL 5. DERECHO DE PETICIÓN Y CONSULTA: DE DECISIÓN UNILATERAL Y DISCRECIONAL POR LA ADMINISTRACIÓN, SIN PROCEDIMIEΝΤΟ ALGUNO. 6. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE 1950: UNILATERALIDAD E IMPOSICIÓN; EL PREJUICIO PRECONSTITUCIONAL, INSUBSISTENTE, NO VIGENTE. 7. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ES INHERENTE AL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL. 8. CONSTITUCIÓN DE 1886/CST DE 1950: IMPOSICIÓN; CONSTITUCIÓN DE 1991: NEGOCIACIÓN 9. OIT, CONVENIOS 151 DE 1978 Y 154 DE 1981: NEGOCIACIÓN, BILATERALIDAD, PARTICIPACIÓN 10. CONVENIOS DE OIT 151 Y 154: PREVALENCIA EN EL DERECHO INTERNO 11. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN, CONSULTA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 12. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HISTORIA, EVOLUCIÓN Y TRÁNSITO NORMATIVO. 13. NORMAS CONSTITUCIONALES EN CONFLICTO: COMPETENCIA UNILATERAL Y NEGOCIACIÓN BILATERAL, "ARMONIZACIÓN CONCRETA O CONCORDANCIA PRÁCTICA: C-377/98, LA CLAVE PARA COMPRENDER EL TEMA 14. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: IDEA BÁSICA 15. D. 160 DE 2014 Ο D.1072/15: NEGOCIACIÓN: SÍNTESIS DE LAS REGLAS Y CONCEPTOS PRINCIPALES 16. JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL Y DEL CONSEJO DE ESTADO: ANÁLISIS 17. CONTRATISTAS: POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y CONTRATO SINDICAL: INTERMEDIACIÓN Y DESLABORALIZACIÓN, DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 18. POLICÍA NACIONAL: DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL/ NEGOCIACIÓN, EXCEPCIÓN? 19. COMPETENCIAS DE LAS AUTORIDADES PÚBLICAS 20. MATERIA U OBJETO DE LA NEGOCIACIÓN: "RELACIONES LABORALES O "CONDICIONES DE EMPLEO", QUÉ SE PUEDE NEGOCIAR, EL PLIEGO CLÁUSULAS 21. NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SECTOR ADMINISTRATIVO O RAMA... 22. NEGOCIACIÓN COLECTIVA MULTINIVEL: SINDICALMENTE INTEGRADA, CONCERTADA, PLANIFICADA Y COORDINADA. 23. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. 24. REPRESENTATIVIDAD, GRADOS, PROPORCIONAL AL NÚMERO DE AFILIADOS, Y REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.. 25. AUTONOMÍA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 26. AUTONOMÍA SINDICAL: LO QUE NO ES. 27. AUTONOMÍA SINDICAL: AUTONOMÍA FINANCIERA; NO DEPENDENCIA FINANCIERA DEL GOBIERNO, IMPROCEDENCIA DE ENTREGA PERIÓDICA O SINGULAR DE DINEROS PÚBLICOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES 28. COMPETENCIA SINDICAL PARA LA ADOPCIÓN DEL PLIEGO Y DESIGNACIÓN DE NEGOCIADORES, "CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN". 29. EMPLEADOR QUE SE NIEGUE A NEGOCIAR PLIEGO. 30. CONFEDERACIONES Y FEDERACIONES SINDICALES: TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO GENERAL O COMÚN: NO TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN DE ÁMBITO SINGULAR O PARTICULAR ANTE ENTIDAD O TERRITORIO; REPRESENTACIÓN Y ASESORÍA 31. NEGOCIADORES, ASESORES, SUPLENTES. 32. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN 33. MEDIOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO; EL ARBITRAJE 34. MODELOS O MÉTODOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 35. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA NEGOCIAR. 36. GARANTÍAS DURANTE LA NEGOCIACIÓN: PERMISO A LOS NEGOCIADORES, FUERO CIRCUNSTANCIAL 37. ACUERDO COLECTIVO: PRÓRROGA AUTOMÁTICA, CONTINUIDAD DE DERECHOS YA PACTADOS, PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD.. 38. ACUERDO COLECTIVO: IMPLEMENTACIÓN O EJECUCIÓN POR LAS AUTORIDADES PÚBLICAS 39. ACUERDO COLECTIVO: CUMPLIMIENTO E INCUMPLIMIENTO. 40. DERECHO DE HUELGA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA 41. OIT NEGOCIACIÓN Y REALIDAD SINDICAL. 42. EVALUACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS. 43. PROPUESTAS DE REFORMA A LA NEGOCIACIÓN. 44. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN AMÉRICA LATINA 45. TENDENCIA ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HUIDA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO HACIA LA CONTRACTUALIZACIÓN LABORAL 46. TRABAJADORES OFICIALES, NEGOCIACIÓN/CONTRATACIÓN COLECTIVA. 47. CONCLUSIONES 48. PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA | ||
650 | 1 | 0 |
_aNegociaciones colectivas de trabajo _xAspectos jurídicos _zColombia _91677 |
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_aTrabajo y trabajadores _xAspectos jurídicos _zColombia _920632 |
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_aDerechos sindicales _zColombia _935119 |
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_aDerecho laboral _zColombia _9776 |
942 |
_2ddc _cRS _h344.8610189 V732 2021 |
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999 |
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