000 | 02071nam a2200313 i 4500 | ||
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999 |
_c67258 _d67258 |
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005 | 20230222113724.0 | ||
008 | 221103s2017 ck d|||g |||| 00| 0dspa d | ||
020 | _a9789587714616 | ||
040 |
_aCo-BrCUA _bspa _erda |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_221 _a658.401 _bP949 2017 |
100 | 1 |
_97953 _aPrieto Herrera, Jorge Eliécer |
|
245 |
_aGestión estratégica organizacional / _cJorge Eliécer Prieto Herrera. |
||
250 | _aQuinta edición. | ||
260 |
_aBogotá: _bEcoe Ediciones, _c2017. |
||
300 |
_a262 páginas: _c25 cm. _bgráficas, |
||
336 |
_2rdacontent _atexto |
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337 |
_2rdamedia _asin medio |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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490 | 1 | _aCiencias empresariales. | |
830 |
_931112 _aColección: Ciencias empresariales. Área: Administración |
||
500 | _aIncluye conclusiones página 255. | ||
504 | _aIncluye bibliografía página 257. | ||
505 | _aCAPÍTULO 1. LA EVOLUCIÓN EMPRESARIAL. 1.1. Objetivos. 1.2. La administración y la estrategia. 1.3. El enfoque sistémico organizacional. 1.4. La inteligencia organizacional. CAPÍTULO 2. GESTIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL (GEO). 2.1. Objetivos. 2.2. Aspectos generales de la GEO. 2.3. Proceso de la GEO. CAPÍTULO 3. LAS MEGATENDENCIAS ADMINISTRATIVAS. 3.1. Objetivos. 3.2. La calidad total. 3.3. La reingeniería. 3.4. El benchmarking. 3.5. El outsourcing. 3.6. El downsizing. 3.7. El indomarketing. 3.8. El empowerment. 3.9. El outplacement. 3.10. El coaching. 3.11. El Hoshin Kanri. 3.12. El justo a tiempo. 3.13. Las cinco S. 3.14. La quinta disciplina. 3.15. El outdoor training. 3.16. El mentoring. 3.17. Business Process Managemenet (BPM). 3.18. Coopetencia. 3.19. Lean manufacturing. 3.20. Gobierno corporativo. 3.21. Franchising. 3.22. Balanced scorecard. Bibliografía. | ||
650 | 1 | 4 |
_91529 _aPlanificación estratégica |
650 | 1 | 4 |
_920446 _aPlanificación empresarial |
650 | 1 | 0 |
_934003 _aPrograma de Administración de Empresas |
942 |
_2ddc _cBK _h658.401 P949 2017 |