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100	1		_928204 _aMonsalve Cuellar, Martha Elisa _eCoord.
245	1	0	_aTratado internacional de derecho laboral y de la seguridad social : _bnuevas formas de trabajo a distancia con uso de altas tecnologías / _cMartha Elisa Monsalve Cuellar, Luz Karime Angel Guarnizo.
260			_aBogotá : _bGrupo editorial Ibáñez, _c2021.
300			_a781 páginas ; _c23 cm.
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337			_2rdamedia _asin medio
338			_2rdacarrier _avolumen
500			_aContiene datos de la autora.
500			_aContiene referencia bibliográficas página 761.
505			_a Teletrabajo, trabajo remoto a distancia, trabajo en casa o “home office” El teletrabajo en el espejo de la crisis sanitaria. El teletrabajo en México antes y después del Covid 19. El teletrabajo ocasional por fuerza mayor en el anteproyecto de ley de trabajo a distancia. La prevención de riesgos laborales ante la efervescencia del teletrabajo. Trabajo en la República Argentina. Teletrabajo: de la ficción a la nueva realidad un análisis comparado. Reflexiones sobre el teletrabajo, trabajo en casa o “Home Office”, trabajo doméstico y trabajo rural, desde una perspectiva de género. Trabajo de las mujeres en la pandemia: teletrabajo, peores condiciones (caso brasileño) y necesidad de cambio social por lo derecho. Violencia y acoso en el trabajo en tiempos de teletrabajo. El trabajo del futuro. Su reglamentación… ¿Garantista o flexible? El futuro del trabajo: construcción del marco regulatorio. El futuro del derecho del trabajo y la delimitación del concepto de trabajador. Retos sindicales en el futuro del trabajo. El futuro del mercado de trabajo y políticas de garantía de ingresos mínimos. La covid 19 y el derecho del trabajo: reto u oportunidad. Trabakho do futuro e sua regulamentacao: garantista ou flexível? ¿Las perspectivas garantistas o flexibles conmensuran el futuro del trabajo? Derecho a desconexión, más allá del derecho a desconexión digital y el teletrabajo. El trabajo del futuro. Su reglamentación… ¿Garantista o flexible?. De la transición de informalidad a la formalidad recomendación 204 de 2015 de OIT Trabalho e emprego na recomendacao 205 da OIT covid-19. Derecho a la desconexión. La desconexión digital en el ámbito laboral: mejoras pendientes. Derecho a la desconxión digital. El teletrabajo y la neurología. Implicaciones de la nueva normalidad: “teletrabajo y neurología ante covid-19”. Teletrabajo y neurotecnología: los roles laborales de la pospandemia. El teletrabajo: salud y seguridad en el trabajo. Enfermedad profesional. Salud y seguridad en el teletrabajo. Enfermedad profesional. El derecho a la salud y trabajo en plataformas digitales: el futuro del valor social del trabajo. Ventajas y desventajas del teletrabajo. Teletrabajo: ventajas y desventajas. La empresa italiana y el smart working en tiempo de pandemia, ¿ ventajas o desventajas? Ventajas y desventajas del teletrabajo: una visión desde Colombia. ¿Cómo serán las relaciones laborales en el post-covid-19? Las relaciones laborales post covid 19. El futuro para los trabajadores. La huelca en el nuevo derecho laboral. Retos para la seguridad social post-covid 19. Retos para la seguridad social post-covid 19 en Uruguay. Desafíos para la seguridad social en Colombia de los trabajadores de plataformas digitales post-covid 19. Retos de la seguridad social hacia el adulto mayor post.covid. Los retos de la seguridad social post-covid en América Latina. Papel de la administración de justicia frente a la conflictividad post-covid-19. Las reformas en el derecho del trabajo Español por la ci¿ovid-19. Papel de la administración de justicia frente a la conflictividad post-covid-19. Coronavirus e meio ambiente de trabalho: de pandemias, pantomimas e panaceias. Retos de la justicia laboral en la post pandemia. La justicia laboral mexicana frente a un doble reto: el covid-19 y la implementación del nuevo sistema procesal individual y colectivo. Referencias bibliográficas.
650	1	0	_916007 _aAspectos jurídicos
650	1	0	_926095 _aTeletrabajo
700			_933628 _aAngel Guarnizo, Luz Karime
942			_2ddc _cBK _h331.2568 M758 2021