000			01858nam a2200289 i 4500
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005			20210806102935.0
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040			_aCo-BrCUA _bspa _erda
041		0	_aspa
082	0	4	_221 _a351.712 _bR6961 2019.
245	1	3	_aLa apuesta por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la Ley de contratos del sector público / _cSusana Rodríguez Escanciano [y otros tres].
260			_aMadrid : _bCentro de estudios financieros, _c2019
300			_a266 páginas : _c24 cm.
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin medio
338			_2rdacarrier _avolumen
504			_aIncluye bibliografía en la página 219.
505			_aLa apuesta por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres desde la Ley de contratos del sector público. Capítulo 1. La contratación pública como herramienta para fomentar la igualdad de trato entre hombre y mujeres en el acceso al empleo. Capítulo 2. El distintivo de igualdad y los planes de igualdad como vías para acreditar el cumplimiento del principio de igualdad por las empresas licitadoras con las Administraciones públicas. Capítulo 3. La recepción de los principios de igualdad y de no discriminación por razón del género en la negociación colectiva empresarial y en las políticas de RSC Capítulo 4. De la teoría a la práctica: la inclusión del principio de igualdad como cláusula social en los pliegos de cláusulas administrativas.
650	1	0	_9228 _aAdministración pública
650	1	0	_923633 _aContratación Pública
700			_933016 _aRodríguez Escanciano, Susana
700			_933017 _aÁlvarez Cuesta, Henar
700			_933018 _aMegino Fernández, Diego
700			_933019 _aFernández Fernández, Roberto
942			_2ddc _cBK _h351.712 R6961 2019