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_bG886 2016
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_aGrueso Hinestroza, Merlin Patricia
245 1 0 _aOrganizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales :
_bcomprensión y retos /
_cMerlin Patricia Grueso Hinestroza
250 _aprimera edición.
260 3 _aBogotá :
_bUniversidad del Rosario,
_c2016
300 _a329 páginas,
_c23 cm,
_bilustraciones
336 _2rdacontent
_atexto
337 _2rdamedia
_asin medio
338 _2rdacarrier
_avolumen
504 _aIncluye referencias bibliográficas, pagina 318
505 _aPARTE I. ANÁLISIS Y RETOS PARA EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES SALUDABLES. Organizaciones saludables. Análisis de ‘emergencia’ y de los desafíos inmediatos. Organizaciones psicosocialmente saludables, desde las perspectivas psicosocial, integral, contextual y compleja. Elementos para analizar el sistema integrado de transporte público de Bogotá (SITP) como un sistema saludable y resiliente. 4.. Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova. 5. Articulación entre la perspectiva de la salud y las acciones de responsabilidad social empresarial: análisis de las prácticas laborales de una organización saludable. PARTE II. REFLEXIONES TEÓRICAS Y METODOLÓGICAS EN TORNO A PROCESOS QUE INVOLUCRAN EL RECURSO HUMANO EN LOS PLANOS ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL. El aprendizaje como capacidad dinámica en el desarrollo de ventaja competitiva sostenible. Liderazgo electrónico (e-liderazgo): conceptualización, desarrollo y perspectivas de investigación. Clima organizacional: origen, evolución y medición. Del clima organizacional al clima de innovación: comprensión de un componente del liderazgo tecnológico. Identidad organizacional y pertenencia: manifestación y aplicabilidad del concepto en organizaciones perdurables. Diseño de una escala para medir los comportamientos cívicos percibidos por estudiantes de una institución de educación superior. Significado del trabajo y sentido de la profesión académica en el contexto flexible de la universidad en Colombia.
650 0 _aAdministración del personal
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_aPromoción de la salud
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