000 | 01212nam a2200241 a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20190123103322.0 | ||
008 | 190121s2018 ck a|||g |||| 001 0dspa d | ||
020 | _a9789587783506 | ||
041 | 0 | _aspa. | |
082 | 0 | 4 |
_221 _a658.406 _bM686 2018 |
100 | 1 |
_925273 _aMéndez Álvarez, Carlos Eduardo _eAutor |
|
245 | 1 | 0 |
_aCultura y clima : _bfundamentos para el cambio en la organización / _cCarlos Eduardo Méndez Álvarez. |
250 | _a1era. ed. | ||
260 |
_aBogotá : _bAlfaomega, _c2018. |
||
300 |
_axv, 239 p. : _bil. ; _c23 cm. |
||
504 | _aIncluye referencias bibliográficas p. 233 | ||
505 | _a1. Punto de partida: una perspectiva sociológica -- 2. Un concepto de cultura organizacional, y metodología para su descripción -- 3. Descripción y caracterización de la cultura -- 4. Clima y cultura organización -- 5. El cambio: característica de la organización -- 6. Relatos de cultura organizacional. | ||
650 | 1 | 4 |
_927849 _aCultura organizacional _xMetodología |
650 | 1 | 4 |
_927850 _aCultura organizacional _xEstudio de casos |
650 | 1 | 4 |
_924791 _aClima organizacional |
650 | 1 | 4 |
_920043 _aCambio organizacional |
942 |
_2ddc _cBK _h658.406 _iM686 2018 _01 |
||
999 |
_c64655 _d64655 |