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020			_a9786071715975
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082	0	4	_221 _a658.406 _bN561 2013
100	1		_922063 _aNewton, Richard
245	1	0	_aCambio organizacional / _cRichard Newto ; tr. Change management.
250			_a1era. ed.
260			_aMéxico : _bTrillas, _c2013.
300			_a183 p. : _bil. ; _c23 cm.
490	1		_a(Breviarios del Financial Times)
500			_aTítulo original en inglés: Change management
500			_aIncluye índice analítico p. 177
500			_aEn la caratula: Elementos para el éxito del cambio. El contexto organizacional. El proceso de medida del cambio.
505	0		_aParte I. En síntesis: 1. El resumen ejecutivo -- 2. ¿Que es el cambio organizacional? -- 3. El porqué del cambio organizacional -- 4. ¿Quiénes están cambiando? -- Parte II. En la práctica: 5. Cómo gestionar el cambio: una guía paso a paso -- 6. Cómo gestionar el cambio: tu papel como ejecutivo -- 7. Cómo medir el cambio -- 8. Cómo hablar del cambio -- Parte III. Intervención: 9. Intervención del ejecutivo -- Parte IV. En profundidad: 10.10. Recursos adicionales.
650	1	4	_922070 _aIndustrias _xAdministración
650	1	4	_922071 _aPlaneación estratégica
650	1	4	_922072 _aIndicadores de gestión
710	2		_aChange management _etr. _922073
830		0	_922068 _aBreviarios del Financial Times
942			_2ddc _cBK _h658.406 _iN561 2013
999			_c62518 _d62518