| 000 | 01155nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20190413152820.0 | ||
| 008 | 170504b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9789506414993 | ||
| 082 | 0 | 4 |
_21 _a658.402 _bA434 2012 |
| 100 | 1 |
_aAlles, Martha Alicia _921648 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aComportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión de competencias |
| 250 | _a1a. ed. | ||
| 260 |
_aBuenos Aires _bGranica _c2007 |
||
| 300 |
_a544 p. ; _c23 |
||
| 500 | _aContiene biografía de la autora | ||
| 505 | 0 | _aQue es el comportamiento organizacional-- El cambio en las organizaciones--El poder en las organizaciones--El comportamiento de los supervisores y los directivos--El comportamiento de los individuos en las organizaciones--Nuevas tendencias en management--Como relacionar comportamiento organizacional con la funcion y los subsistemas de recursos humanos--como lograr un cambio cultural-- | |
| 650 | 1 | 4 |
_aComportamiento organizacional _921649 |
| 650 | 1 | 0 |
_920043 _aCambio organizacional |
| 650 | 1 | 0 |
_aPsicología de las organizaciones _921650 |
| 942 |
_2ddc _cBK _h658.402 _iA434 2012 _026 |
||
| 999 |
_c62349 _d62349 |
||