000 | 01513nam a2200181 a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20170323084634.0 | ||
008 | 160702s2015 ck a g |||| 000 | spa d | ||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_221 _a344.01 _bA287 2015 |
100 | 1 |
_917162 _aAhumada Vargas, Irma Raquel |
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245 | 1 | 0 |
_aAnalizar la eficacia de la ley 1010 de 2006 en el ámbito laboral privado del Distrito de Barranquilla / _cIrma Raquel Ahumada Vargas, Cesar Noriel Muñoz Lozano. |
260 |
_aBarranquilla : _bCorporación Universitaria Americana, _c2015. |
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300 |
_a98 p. : _bil. ; _c28 cm |
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520 | 0 | _aEl acoso laboral contenida en la ley 1010 de 2006, la relevancia de su imposición está ligada en gran parte al fenomeno de la violencia en nuestro país como un hecho que hace parte del conocimiento del ser humano y cuya intención y efecto potencial es ocasionar daño al otro. Se evidencia la tendencia mundial hacia un interés por el respeto de la dignidad humana, donde el gobierno nacional ha venido desarrollando esfuerzos en el conocimiento del problema y su solución integral, sin embargo la poca resistividad por parte del sector empresarial, y las formas organizacionales en que se estructuran hacen que gran parte de ellas facilitan en la prácticas comportamientos no deseados que desembocan en actitudes o hechos que constituyen lo que la ley en el ámbito laboral a denominado acoso laboral. | |
700 | 1 |
_917163 _aMuñoz Lozano, Cesar Noriel |
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942 |
_2ddc _cTIF _h344.01 _iA287 2015 |
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999 |
_c61017 _d61017 |