000			02172nam a2200325 a 4500
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005			20180523182239.0
008			141215s2002 ck d g |||| 001 0 spa d
020			_a9584102885
041	1		_aspa
082	0	4	_221 _a658.3 _bC532 2002
100	1		_93825 _aChiavenato, Idalberto
245	1	0	_aGestión del talento humano : _bel nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / _cIdalberto chiavenato ; tr. Germán Villamizar ; rev. Gustavo Pereda Lecuna, Ricardo garcía madariaga.
260			_aColombia : _bMcGraw-Hill, _c2002.
300			_axxviii, 475 p. : _bdiag. ; _c27 cm.
500			_aTraducido de: Gestão da pessoas.
504			_aIncluye referencias bibliográficas al final de cada capitulo.
505	0		_aParte I. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano: 1. Introducción a la moderna gestión del talento humano -- 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano --
505	0		_aParte II. Admisión de persona: 4. Reclutamiento de personas -- 5. Selección de personas --
505	0		_aParte III. Aplicación de personas: 6. Orientación de las personas -- 7. Diseño de cargos -- 8. Evaluación del desempeño humanos --
505	0		_aParte IV. Compensación de las personas: 9. Remuneración -- 10. Programas de incentivos -- 11. Beneficios y servicios --
505	0		_aParte V. Desarrollo de personas: 12. Entrenamiento -- 13. Desarrollo de personas y de organizaciones --
505	0		_aParte VI. Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas: 14. Relaciones con los empleados -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida --
505	0		_aParte VII. Monitoreo de personas: 16. Banco de datos y sistemas de información de RH --
505	0		_aParte VIII. El futuro dela gestión del talento humano: 17. Evaluación de la función de la gestión del talento humano
700	1		_98964 _aVillamizar, Germán, _etr.
700	1		_99113 _aPereda Lecuna, Gustavo, _erev.
700	1		_99114 _aGarcía Madariaga, Ricardo, _erev.
942			_2ddc _cBK _h658.3 _iC532 2002 _024
999			_c58350 _d58350