000			01441nam a2200277 a 4500
003			OSt
005			20190129095559.0
008			141120s2013 ck d | |||| 000 |dspa d
020			_a9789587414004
041	0		_aspa
082	0	4	_221 _a658.32 _bG643 2013
100	1		_98305 _aGonzález Ariza, Ángel León
245	1	0	_aMétodos de compensación basados en competencias / _cÁngel León González Ariza.
250			_a2a. ed. _brevisada y aumentada.
260			_aBarranquilla : _bEcoe Ediciones : _bEditorial Universidad del Norte, _c2013.
300			_axv, 349 p. : _bcuadros ; _c24 cm.
504			_aIncluye referencia bibliográfica p. 347
505	0		_a1. Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales -- 2. El ciclo PHVA en la gestión del talento humano -- 3. Sistemas de compensación/técnicas cualitativas -- 4. Sistemas de compensación/técnicas cuantitativas -- 5. Estructura salarial/diseño de la curva salarial -- 6. Evaluación del desempeño -- 7. Reconocimiento económico variable basado en desempeño -- 8. Liquidación de nómica.
650	1	7	_2LEMB _92090 _aSalarios
650	1	7	_2LEMB _92265 _aAdministración de personal
650	1	7	_2LEMB _98306 _aRendimiento laboral
650	1	7	_2LEMB _97028 _aEvaluación de personal
650	1	7	_2LEMB _98307 _aLiquidación de nómina
700	1		_97943 _aSotomayor O, Zoila _ecoord.
942			_2ddc _cBK _h658.32 _iG643 2013 _05
999			_c58080 _d58080