| 000 | 04031cam a2200517 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c57706 _d57706 |
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| 040 |
_aCo-BrCUA _bspa _erda |
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| 041 | 1 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658 _bC532 2014 |
| 100 | 1 |
_93825 _aChiavenato, Idalberto |
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| 245 | 1 | 0 |
_aIntroducción a la teoría general de la administración / _cIdalberto Chiavenato ; revisor. Ignacio Cacho de la Riva [y otros cinco]. |
| 250 | _aOctava edición. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bMcGraw Hill, _c2014. |
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| 300 |
_axv, 489 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c27 cm. |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto |
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| 337 |
_2rdamedia _asin medio |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen |
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| 500 | _aTraducido de : Introducao à Teoria Geral da Administracao. | ||
| 500 | _aIncluye índice analítico en la página 475 | ||
| 500 | _aIncluye glosario básico al final de cada capitulo | ||
| 505 | 0 | _aParte I. Introducción a la teoría general de la administración: 1. La administración y sus perspectivas. Determinan el papel de la administración -- | |
| 505 | 0 | _aParte II. Los orígenes de la administración: 2. Antecedentes históricos de la administración. Preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna -- | |
| 505 | 0 | _aParte III. Enfoque clásico de la administración: 3. Administración científica. Organización de los fundamentos de las fábricas -- 4. Teoría clásica de la administración. Organización de la empresa -- | |
| 505 | 0 | _aParte IV. Enfoque humanista de la administración: 5. Teoría de las relaciones humanas. Humanización de la empresa -- 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. La importancia de los grupos -- | |
| 505 | 0 | _aParte V. Enfoque neoclásico de la administración: 7. Teoría neoclásica de la administración. Definición del papel del administrador -- 8. Implicaciones de la teoría neoclásica: tipos de organización. Cómo dar forma a la empresa -- 9. Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización. Composición de las unidades de la empresa -- 10. Administración por objetivos (APO). Enfoque en los resultados. | |
| 505 | 0 | _aParte VI. Enfoque estructuralista de la administración: 11. Modelo burocrático de organización. En busca de la organización ideal -- 12. Teoría estructuralista de la administración. Ampliación de los horizontes de la empresa -- | |
| 505 | 0 | _aParte VII. Enfoque conductual de la administración: 13. Teoría de la conducta de la administración. Las personas como base de la dinámica de la empresa -- 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO). Cómo emprender el cambio y la renovación empresariales -- | |
| 505 | 0 | _aParte VIII. Enfoque sistémico de la administración: 15. Tecnología y administración. Creación de la infraestructura de la empresa -- 16. Teoría matemática de la administración. Racionalización de las decisiones -- 17. Teoría de sistemas. Ampliación de las fronteras de la empresa -- | |
| 505 | 0 | _aParte IX. Enfoque de contingencia de la administración: 18. Teoría de contingencia. En busca de flexibilidad y agilidad -- | |
| 505 | 0 | _aParte X. Nuevos enfoques de la administración: 19. ¿Hacia dónde se dirige las TGA?. En busca de la competitividad. | |
| 650 | 1 | 7 |
_2LEMB _95349 _aAdministración de empresas _xHistoria |
| 650 | 1 | 7 |
_2LEMB _92710 _aAptitud de mando |
| 650 | 1 | 7 |
_2LEMB _97078 _aTeorías de administración |
| 650 | 1 | 7 |
_9590 _aAdministración _2LEMB |
| 650 | 1 | 7 |
_9590 _aAdministración _2LEMB _xhistoria |
| 650 | 1 | 7 |
_9592 _aOrganización _2LEMB |
| 700 | 1 |
_95830 _aCacho de la Riva, Ignacio _erevisor |
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| 700 | 1 |
_97083 _aPérez Barroso, Margarita _erevisor |
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| 700 | 1 |
_97006 _aNarcia Constandse, Cora Yolanda _erevisor |
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| 700 | 1 |
_97084 _aOsorio González, Javier _erevisor |
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| 700 | 1 |
_91911 _aMascaró sacristán, Pilar _etraductor |
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| 700 | 1 |
_91544 _aMares Chacón, Jesús _eeditor |
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| 942 |
_2ddc _cBK _h658 _iC532 2014 _0123 |
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