000			01697nam a2200253 a 4500
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005			20160921091303.0
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020			_a9786071503558
041	0		_aspa
082	0	4	_221 _a658.402 _bN311 2011
100	1		_94581 _aNaumov García, Sergio Luis
245	1	0	_aOrganización total / _cSergio Luis Naumov García ; rev. Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2011.
300			_axxii, 436 p. : _bil. ; _c27 cm.
500			_aIncluye índice de analítico p. 425.
504			_aIncluye referencias bibliográficas p. 423.
505	0		_aParte I. Formación y diseño de la cultura organizacional: 1. La visión del futuro -- 2. La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- 3. Filosofía estratégica de la empresa -- 4. Los valores, el código de la organización -- 5. Las metas anuales del negocio --
505	0		_aParte II. Organización del negocio, su dinamica y acción por medio de manuales de organización y operaciones: 6. Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- 7. Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- 8. Sistemas de compensaciones -- 9. MAnual de procedimientos, base para operar la empresa -- 10. Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- 11. Evaluación del desempeño
650	1	4	_92471 _aOrganización industrial
650	1	4	_91373 _aAdministración industrial
700	1		_94583 _aFuentes Pérez de Fajardo, Myrna Alicia, _erev.
942			_2ddc _cBK _h658.402 _iN311 2011 _03
999			_c57019 _d57019