000 | 03070cam a2200421 i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c56822 _d56822 |
||
005 | 20200731174226.0 | ||
008 | 140703s2004 mx do g |||| 001 0dspa d | ||
020 | _a9701039491 | ||
040 |
_aCo-BrCUA _bspa _erda |
||
041 | 1 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_221 _a658 _bK828 2004 |
100 | 1 |
_93177 _aKoontz, Harold |
|
245 | 1 | 0 |
_aAdministración : _buna perspectiva global / _cHarold Koontz, Heinz Weihrich ; traductor. Enrique Palos Báez, Francisco Javier Dávila Martínez ; revisor. Francisco López Herrera. |
250 | _aDuodecima edición. | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2004. |
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300 |
_axxviii, 804 páginas : _bgráficas, fotografías ; _c24 cm. |
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336 |
_2rdacontent _atexto |
||
337 |
_2rdamedia _asin medio |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen |
||
500 | _aTraducido de: Management: a global perspective. | ||
500 | _aIncluye glosario en la página 775. | ||
500 | _aIncluye índice onomástico en la página 789. | ||
500 | _aIncluye índice analítico en la página 795. | ||
504 | _aIncluye apéndices: I. Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- II. Encuesta de la excelencia en la administración. | ||
505 | 0 | _aParte I. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global: 1. Administración: ciencia, teoría y práctica -- 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad -- 3. Administración global, comparada y de calidad -- | |
505 | 0 | _aParte II. Planeación: 4. Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos -- 5. Estrategias, políticas y premisas de planeación -- 6. Toma de decisión -- | |
505 | 0 | _aParte III. Organización: 7. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería -- 8. Estructura organizacional: departamentalización -- 9. Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización -- 10. Organización eficaz y cultura organizacional -- | |
505 | 0 | _aParte IV. Integración de personal: 11. Administración y selección de recursos humanos -- 12. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional -- 13. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización -- | |
505 | 0 | _aParte V. Dirección: 14. Factores humanos y motivación -- 15. Liderazgo -- 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- 17. Comunicación -- | |
505 | 0 | _aParte VI. Control: 18. Sistema y proceso de control -- 19. Técnicas de control y tecnología de la información -- 20. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total | |
650 | 1 | 4 |
_aAdministración de empresas _91325 |
650 | 1 | 4 |
_9592 _aOrganización |
700 | 1 |
_93206 _aWeihrich, Heinz. |
|
700 | 1 |
_91934 _aPalos Báez, Enrique, _etraductor |
|
700 | 1 |
_93813 _aDávila Martínez, Francisco Javier, _etraductor |
|
700 | 1 |
_93815 _aLópez Herrera, Francisco, _erevisor |
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942 |
_2ddc _cBK _h658 _iK828 2004 _013 |