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Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato ; revisor. Ignacio Cacho de la Riva [y otros cinco].

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: México : McGraw Hill, 2014.Edition: Octava ediciónDescription: xv, 489 páginas : ilustraciones, gráficas ; 27 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin medio
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9786071509802
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658 C532 2014
Contents:
Parte I. Introducción a la teoría general de la administración: 1. La administración y sus perspectivas. Determinan el papel de la administración --
Parte II. Los orígenes de la administración: 2. Antecedentes históricos de la administración. Preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna --
Parte III. Enfoque clásico de la administración: 3. Administración científica. Organización de los fundamentos de las fábricas -- 4. Teoría clásica de la administración. Organización de la empresa --
Parte IV. Enfoque humanista de la administración: 5. Teoría de las relaciones humanas. Humanización de la empresa -- 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. La importancia de los grupos --
Parte V. Enfoque neoclásico de la administración: 7. Teoría neoclásica de la administración. Definición del papel del administrador -- 8. Implicaciones de la teoría neoclásica: tipos de organización. Cómo dar forma a la empresa -- 9. Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización. Composición de las unidades de la empresa -- 10. Administración por objetivos (APO). Enfoque en los resultados.
Parte VI. Enfoque estructuralista de la administración: 11. Modelo burocrático de organización. En busca de la organización ideal -- 12. Teoría estructuralista de la administración. Ampliación de los horizontes de la empresa --
Parte VII. Enfoque conductual de la administración: 13. Teoría de la conducta de la administración. Las personas como base de la dinámica de la empresa -- 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO). Cómo emprender el cambio y la renovación empresariales --
Parte VIII. Enfoque sistémico de la administración: 15. Tecnología y administración. Creación de la infraestructura de la empresa -- 16. Teoría matemática de la administración. Racionalización de las decisiones -- 17. Teoría de sistemas. Ampliación de las fronteras de la empresa --
Parte IX. Enfoque de contingencia de la administración: 18. Teoría de contingencia. En busca de flexibilidad y agilidad --
Parte X. Nuevos enfoques de la administración: 19. ¿Hacia dónde se dirige las TGA?. En busca de la competitividad.
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Traducido de : Introducao à Teoria Geral da Administracao.

Incluye índice analítico en la página 475

Incluye glosario básico al final de cada capitulo

Parte I. Introducción a la teoría general de la administración: 1. La administración y sus perspectivas. Determinan el papel de la administración --

Parte II. Los orígenes de la administración: 2. Antecedentes históricos de la administración. Preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna --

Parte III. Enfoque clásico de la administración: 3. Administración científica. Organización de los fundamentos de las fábricas -- 4. Teoría clásica de la administración. Organización de la empresa --

Parte IV. Enfoque humanista de la administración: 5. Teoría de las relaciones humanas. Humanización de la empresa -- 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. La importancia de los grupos --

Parte V. Enfoque neoclásico de la administración: 7. Teoría neoclásica de la administración. Definición del papel del administrador -- 8. Implicaciones de la teoría neoclásica: tipos de organización. Cómo dar forma a la empresa -- 9. Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización. Composición de las unidades de la empresa -- 10. Administración por objetivos (APO). Enfoque en los resultados.

Parte VI. Enfoque estructuralista de la administración: 11. Modelo burocrático de organización. En busca de la organización ideal -- 12. Teoría estructuralista de la administración. Ampliación de los horizontes de la empresa --

Parte VII. Enfoque conductual de la administración: 13. Teoría de la conducta de la administración. Las personas como base de la dinámica de la empresa -- 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO). Cómo emprender el cambio y la renovación empresariales --

Parte VIII. Enfoque sistémico de la administración: 15. Tecnología y administración. Creación de la infraestructura de la empresa -- 16. Teoría matemática de la administración. Racionalización de las decisiones -- 17. Teoría de sistemas. Ampliación de las fronteras de la empresa --

Parte IX. Enfoque de contingencia de la administración: 18. Teoría de contingencia. En busca de flexibilidad y agilidad --

Parte X. Nuevos enfoques de la administración: 19. ¿Hacia dónde se dirige las TGA?. En busca de la competitividad.

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