Organización total / Sergio Luis Naumov García ; rev. Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: México : McGraw-Hill Interamericana, 2011.Description: xxii, 436 p. : il. ; 27 cmISBN:
  • 9786071503558
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.402 N311 2011
Contents:
Parte I. Formación y diseño de la cultura organizacional: 1. La visión del futuro -- 2. La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- 3. Filosofía estratégica de la empresa -- 4. Los valores, el código de la organización -- 5. Las metas anuales del negocio --
Parte II. Organización del negocio, su dinamica y acción por medio de manuales de organización y operaciones: 6. Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- 7. Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- 8. Sistemas de compensaciones -- 9. MAnual de procedimientos, base para operar la empresa -- 10. Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- 11. Evaluación del desempeño
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Materials specified Copy number Status Notes Date due Barcode
Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 658.402 N311 2011 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 4 301250228

Incluye índice de analítico p. 425.

Incluye referencias bibliográficas p. 423.

Parte I. Formación y diseño de la cultura organizacional: 1. La visión del futuro -- 2. La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- 3. Filosofía estratégica de la empresa -- 4. Los valores, el código de la organización -- 5. Las metas anuales del negocio --

Parte II. Organización del negocio, su dinamica y acción por medio de manuales de organización y operaciones: 6. Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- 7. Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- 8. Sistemas de compensaciones -- 9. MAnual de procedimientos, base para operar la empresa -- 10. Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- 11. Evaluación del desempeño

There are no comments on this title.

to post a comment.