Contratación laboral en los servicios de salud E.S.E hospital San Juan de Dios de Yarumal 2010 - 2015 / Elkin David Estrada Cuartas; Weimar Albertu Lopez Osorio

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Medellín: Corporación Universitaria Americana, 2015ISSN:
  • 544750119
Subject(s): DDC classification:
  • T DER 2015 017
Contents:
El derecho al trabjo es un derecho fundamental tan importante como la vida misma y por medio de este se garantizan otros derechos que hacen parte del repertorio que la constitución política ofrece para los colombianos. No solo es importante tener trabajo, sino tenerlo con dignidad y que los empleados cumplan los requisitos del código sustantivo del trabajo, requisitos mismos que garantizan tal derecho. Mágicamente acudiendo a la creatividad y magnífico desempeño de los empleadores y juristas conocedores de la ley, se han creado diversos mecanismos que impiden a toda costa la vinculación directa empleado - empleador y consecuencialmente comienza la violación de derechos laborales fundamentales
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Trabajo de Grado Trabajo de Grado Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) Trabajos de Grado T DER 2015 017 (Browse shelf(Opens below)) Available 544750119

Incluye bibliografía

El derecho al trabjo es un derecho fundamental tan importante como la vida misma y por medio de este se garantizan otros derechos que hacen parte del repertorio que la constitución política ofrece para los colombianos. No solo es importante tener trabajo, sino tenerlo con dignidad y que los empleados cumplan los requisitos del código sustantivo del trabajo, requisitos mismos que garantizan tal derecho. Mágicamente acudiendo a la creatividad y magnífico desempeño de los empleadores y juristas conocedores de la ley, se han creado diversos mecanismos que impiden a toda costa la vinculación directa empleado - empleador y consecuencialmente comienza la violación de derechos laborales fundamentales

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