Capacitación de servidores públicos elegidos por elección popular-anális desde el municipio de Yapumal-Antioquia, 2015/ Carlos Ivan Buitrgo Cuartas; Diego Hernan Sepulveda Rivillas; Lwidin Marcos Jimenez Durando

By: Contributor(s): Material type: TextTextPublication details: Medellín: Corporación Universitaria Americana, 2014Description: 55 p. 28 cmISSN:
  • 544750113
Subject(s): DDC classification:
  • T DER 2015 011
Contents:
La democracia representativa fue el modelo de gobierno clásico en las democracias occidentales, pero en dicho modelo se confunden la soberanía y los poderes públicos, la democracia participativa es un modelo de gobierno que aplica que los ciudadanos puedan ejercer una influencia directa en las decisiones públicas. Un mecanismo por antonomasia de la democracia participativa es la elección popular; en Colombia casi cualquier ciudadano puede ser elegidos para cargos de la administración pública, pero para ejercer de manera eficiente y sin riesgos dicho cargo es necesario un determinado nivel de capacitación y frecuentemente quien fue elegido, debido a su capacitación, incurre en uno o varios errores.
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Trabajo de Grado Trabajo de Grado Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) Trabajos de Grado T DER 2015 011 (Browse shelf(Opens below)) Available 544750113

Incluye bibliografía

La democracia representativa fue el modelo de gobierno clásico en las democracias occidentales, pero en dicho modelo se confunden la soberanía y los poderes públicos, la democracia participativa es un modelo de gobierno que aplica que los ciudadanos puedan ejercer una influencia directa en las decisiones públicas. Un mecanismo por antonomasia de la democracia participativa es la elección popular; en Colombia casi cualquier ciudadano puede ser elegidos para cargos de la administración pública, pero para ejercer de manera eficiente y sin riesgos dicho cargo es necesario un determinado nivel de capacitación y frecuentemente quien fue elegido, debido a su capacitación, incurre en uno o varios errores.

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