Economìa de los recursos humanos en la práctica : gestiones el personal de su empresa para crear valor e innovar / Edward P. Lazear , Michael Gibbs ; tr. María Esther Rabasco , Luis Toharia.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: English Publication details: Barcelona : Antoni Bosch Editor, 2009.Edition: 2a. edDescription: 654 p. : il. ; 24 cmISBN:
  • 9788495348494
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.3 L431 2009
Contents:
Parte I. Seleccionar los empleados e invertir en ellos: 1. Como establecer unas normas de contratación -- 2. La selección del personal -- 3. La formación -- 4. Gestión de la rotación -- Parte II. Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: 5. La toma de decisiones -- 6. Estructura organizativa -- 7. El diseño de los puestos de trabajo -- 8. Diseño avanzado de los puestos de trabajo -- Parte III. La remuneración basada en el rendimiento: 9. Evaluación del rendimiento -- 10. Recompensar el rendimiento -- 11. Incentivos basados en la carrera profesional -- 12. Opciones y remuneración de los ejecutivos -- Parte IV. Aplicaciones: 13. Beneficios sociales -- 14. El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización -- 15. La relación de empleo.
Summary: Incluye resumen p. 624.
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Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 658.3 L431 2009 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 2 301254941
Libros Libros Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) General 658.3 L431 2009 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 2 Available Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 2 301254942

Incluye ejercicios p. 627.

Incluye otras lecturas p. 628.

Incluye apéndice p. 629.

Incluye glosario p. 647.

Incluye índice analítico p. 647.

Incluye referencias bibliográficas p. 628.

Parte I. Seleccionar los empleados e invertir en ellos: 1. Como establecer unas normas de contratación -- 2. La selección del personal -- 3. La formación -- 4. Gestión de la rotación --
Parte II. Diseño de las organizaciones y de los puestos de trabajo: 5. La toma de decisiones -- 6. Estructura organizativa -- 7. El diseño de los puestos de trabajo -- 8. Diseño avanzado de los puestos de trabajo --
Parte III. La remuneración basada en el rendimiento: 9. Evaluación del rendimiento -- 10. Recompensar el rendimiento -- 11. Incentivos basados en la carrera profesional -- 12. Opciones y remuneración de los ejecutivos --
Parte IV. Aplicaciones: 13. Beneficios sociales -- 14. El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización -- 15. La relación de empleo.

Incluye resumen p. 624.

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