Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones ; tr. Book and words solutions, S.C. ; rev. tec. Carlos Ruiz Díaz , Francisco Solares , Erick Spencer.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: México : Pearson, 2008.Edition: 5a. edDescription: xxi, 527 p. : il. ; 27 cmISBN:
  • 9789702612834
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.1 J762 2008
Contents:
Parte I. La organización y su medio ambiente: 1. Organizaciones efectividad organizacional -- 2. Partes interesadas, gerentes y ética -- 3. Administración en un medio ambiente cambiante --
Parte II. Diseño organizacional: 4. Retos básicos del diseño organizacional -- 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control -- 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación -- 7. Creación y administración de la cultura organizacional -- 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente cambiante -- 9. Diseño organizacional, competencias y tecnología --
Parte III. Cambio organizacional: 10. Tipos y formas de cambios organizacionales -- 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte -- 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información -- 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad -- 14. Administración de conflictos, poder política.
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Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 658.1 J762 2008 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 3, Isla 10, Lado B, Módulo 3 301251616

Incluye índice de nombres p. 520.

Incluye índice de temas p. 521.

Parte I. La organización y su medio ambiente: 1. Organizaciones efectividad organizacional -- 2. Partes interesadas, gerentes y ética -- 3. Administración en un medio ambiente cambiante --

Parte II. Diseño organizacional: 4. Retos básicos del diseño organizacional -- 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control -- 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación -- 7. Creación y administración de la cultura organizacional -- 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente cambiante -- 9. Diseño organizacional, competencias y tecnología --

Parte III. Cambio organizacional: 10. Tipos y formas de cambios organizacionales -- 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte -- 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información -- 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad -- 14. Administración de conflictos, poder política.

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