Villegas Arbeláez, Jairo <br/><br/>
Negociación colectiva sindical en la función pública / 
Jairo Villegas Arbeláez. 
 - Novena edición. 
 - Bogotá :   Grupo Editorial Ibáñez,   2021. 
 - 1018 páginas ;   24 cm.  
 - Tratado de derecho del trabajo en la función pública.  tomo 4 .
<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas al final del texto.  
<br/><br/>1. CATEGORÍAS LABORALES: DIFERENCIA ENTRE FUNCIONARIO Y EMPLEADO<br/>2. TEORÍA ESTATUTARIA O DEL UNILATERALISMO, IMPOSICIÓN, AUTORITARISMO O TOTALITARISMO<br/>3. RELACIÓN LABORAL ESTATUTARIA O UNILATERAL<br/>4. DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL<br/>5. DERECHO DE PETICIÓN Y CONSULTA: DE DECISIÓN UNILATERAL Y DISCRECIONAL POR LA ADMINISTRACIÓN, SIN PROCEDIMIEΝΤΟ ALGUNO.<br/>6. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE 1950: UNILATERALIDAD E IMPOSICIÓN; EL PREJUICIO PRECONSTITUCIONAL, INSUBSISTENTE, NO VIGENTE.<br/>7. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ES INHERENTE AL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL.<br/>8. CONSTITUCIÓN DE 1886/CST DE 1950: IMPOSICIÓN; CONSTITUCIÓN DE 1991: NEGOCIACIÓN<br/>9. OIT, CONVENIOS 151 DE 1978 Y 154 DE 1981: NEGOCIACIÓN, BILATERALIDAD, PARTICIPACIÓN<br/>10. CONVENIOS DE OIT 151 Y 154: PREVALENCIA EN EL DERECHO INTERNO<br/>11. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN, CONSULTA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>12. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HISTORIA, EVOLUCIÓN Y TRÁNSITO NORMATIVO.<br/>13. NORMAS CONSTITUCIONALES EN CONFLICTO: COMPETENCIA UNILATERAL Y NEGOCIACIÓN BILATERAL, "ARMONIZACIÓN CONCRETA O CONCORDANCIA PRÁCTICA: C-377/98, LA CLAVE PARA COMPRENDER EL TEMA<br/>14. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: IDEA BÁSICA<br/>15. D. 160 DE 2014 Ο D.1072/15: NEGOCIACIÓN: SÍNTESIS DE LAS REGLAS Y CONCEPTOS PRINCIPALES<br/>16. JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL Y DEL CONSEJO DE ESTADO: ANÁLISIS<br/>17. CONTRATISTAS: POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y CONTRATO SINDICAL: INTERMEDIACIÓN Y DESLABORALIZACIÓN, DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>18. POLICÍA NACIONAL: DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL/ NEGOCIACIÓN, EXCEPCIÓN?<br/>19. COMPETENCIAS DE LAS AUTORIDADES PÚBLICAS<br/>20. MATERIA U OBJETO DE LA NEGOCIACIÓN: "RELACIONES LABORALES O "CONDICIONES DE EMPLEO", QUÉ SE PUEDE NEGOCIAR, EL PLIEGO CLÁUSULAS<br/>21. NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SECTOR ADMINISTRATIVO O RAMA...<br/>22. NEGOCIACIÓN COLECTIVA MULTINIVEL: SINDICALMENTE INTEGRADA, CONCERTADA, PLANIFICADA Y COORDINADA.<br/>23. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS.<br/>24. REPRESENTATIVIDAD, GRADOS, PROPORCIONAL AL NÚMERO DE AFILIADOS, Y REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA..<br/>25. AUTONOMÍA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/>26. AUTONOMÍA SINDICAL: LO QUE NO ES.<br/>27. AUTONOMÍA SINDICAL: AUTONOMÍA FINANCIERA; NO DEPENDENCIA FINANCIERA DEL GOBIERNO, IMPROCEDENCIA DE ENTREGA PERIÓDICA O SINGULAR DE DINEROS PÚBLICOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES<br/>28. COMPETENCIA SINDICAL PARA LA ADOPCIÓN DEL PLIEGO Y DESIGNACIÓN DE NEGOCIADORES, "CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN".<br/>29. EMPLEADOR QUE SE NIEGUE A NEGOCIAR PLIEGO.<br/>30. CONFEDERACIONES Y FEDERACIONES SINDICALES: TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO GENERAL O COMÚN: NO TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN DE ÁMBITO SINGULAR O PARTICULAR ANTE ENTIDAD O TERRITORIO; REPRESENTACIÓN Y ASESORÍA<br/>31. NEGOCIADORES, ASESORES, SUPLENTES.<br/>32. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN<br/>33. MEDIOS  MECANISMOS DE SOLUCIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO; EL ARBITRAJE<br/>34. MODELOS O MÉTODOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>35. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA NEGOCIAR.<br/>36. GARANTÍAS DURANTE LA NEGOCIACIÓN: PERMISO A LOS NEGOCIADORES, FUERO CIRCUNSTANCIAL<br/>37. ACUERDO COLECTIVO: PRÓRROGA AUTOMÁTICA, CONTINUIDAD DE DERECHOS YA PACTADOS, PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD..<br/>38. ACUERDO COLECTIVO: IMPLEMENTACIÓN O EJECUCIÓN POR LAS AUTORIDADES PÚBLICAS<br/>39. ACUERDO COLECTIVO: CUMPLIMIENTO E INCUMPLIMIENTO.<br/>40. DERECHO DE HUELGA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA<br/>41. OIT NEGOCIACIÓN Y REALIDAD SINDICAL.<br/>42. EVALUACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS.<br/>43. PROPUESTAS DE REFORMA A LA NEGOCIACIÓN.<br/>44. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN AMÉRICA LATINA<br/>45. TENDENCIA ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HUIDA DEL<br/>DERECHO ADMINISTRATIVO HACIA LA CONTRACTUALIZACIÓN LABORAL<br/>46. TRABAJADORES OFICIALES, NEGOCIACIÓN/CONTRATACIÓN COLECTIVA.<br/>47. CONCLUSIONES<br/>48. PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/><br/> 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789587915549 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Negociaciones colectivas de trabajo--Aspectos jurídicos --Colombia<br/>Trabajo y trabajadores--Aspectos jurídicos --Colombia<br/>Derechos sindicales --Colombia<br/>Derecho laboral--Colombia
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>344.8610189  / V732 2021