Ospina Duque, Edgar <br/><br/>
Derecho colectivo del trabajo :   guía teórica y práctica para estudiantes y nuevas generaciones de abogados y de trabajadores /  
Édgar Ospina Duque.  
 - Cuarta edición:  actualizada con legislación y jurisprudencia a marzo de 2019. 
 - Bogotá :   Grupo Editorial Ibáñez,  2020 
 - 719 páginas ;   24 cm 
<br/><br/>Primera Parte: Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo.<br/>Capítulo I Origen, avances y retrocesos del Derecho Laboral y la Seguridad Social, Situación de los trabajadores en el mundo capitalista de hoy.<br/>Capítulo II Origen, avances y retrocesos del Derecho Laboral y la Seguridad Social en Colombia, Derecho laboral proteccionista: 1914-1975. Empieza el desmonte del derecho laboral proteccionista. 1975-1990.<br/><br/>Segunda Parte: Derecho de asociación sindical<br/>Capítulo III El derecho de asociación en los convenios de la OIT,  la Constitución, la ly y la jurisprudencia.<br/>Capítulo IV Clasificación y representatividad de las organizaciones sindicales.<br/>Capítulo V Régimen interno y autonomía de las organizaciones sindicales.<br/>Capítulo VI Organización y fundación del sindicato.<br/>Capítulo VII Solicitud de inscripción en el Registro Sindical y documentación.<br/>Capítulo VIII Funciones, prohibiciones y sanciones. <br/>Capítulo IX Protección del derecho de asociación y fueros sindicales.<br/>Capítulo X Disolución y liquidación de organizaciones sindicales.<br/><br/>Tercera Parte: Conflicto colectivo y negociación. <br/>Capítulo XI Conflictos económicos o de intereses y negociación colectiva.<br/>Capítulo XII Denuncia de la convención, el pacto y el laudo arbitral.<br/>Capítulo XIII Pliego de peticiones: aprobación, presentación y negociadores.<br/>Capítulo XIV La negociación del pliego de peticiones. <br/>Capítulo XV La negociación del salario mínimo, la más importante negociación colectiva de todos los años. <br/>Capítulo XVI El contrato sindical o la desnaturalización del derecho de asociación sindical. <br/><br/>Cuarta Parte: La huelga, la más importante institución del conflicto colectivo. <br/>Capítulo XVII La huelga como un hecho social y político.<br/>Capítulo XVIII La huelga según la OIT, la Constitución Política, la ley y la jurisprudencia.<br/>Capítulo XIX Votación y desarrollo de la huelga. <br/><br/>Quinta Parte. Tribunales de arbitramento y terminación del conflicto colectivo. <br/>Capítulo XX Los tribunales de arbitramento. <br/>Capítulo XXI Depósito de la convención o el pacto colectivo, terminación del conflicto y el fuero circunstancia.<br/>Capítulo XXII El proceso de paz y la reparación colectiva a los trabajadores. <br/> 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789587911688 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Derecho laboral <br/>Sindicalismo<br/>Negociaciones colectivas de trabajo
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>344.01  / Os6 2020