TY  - BOOK
AU  - Alles,Martha Alicia
TI  - Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias. Casos
SN  - 9789506418496 (Vol.1)
U1  - 658.3 3
PY  - 2015///
CY  - Buenos Aires : 
PB  - Granica, 
KW  - Evaluación de personal
KW  - Selección de personal
KW  - remunuraciòn
KW  - Administración de personal
KW  - Motivación del empleado
N1  - Incluye bibliografía; Capítulo 1
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS 
Capítulo 2
LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS .
Capítulo 3
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JOB DESCRIPTION) 
Capítulo 4
ATRACCIÓN, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS 
Capítulo 5
FORMACIÓN 
Capítulo 6
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 
Capítulo 7
CUIDADO DEL CAPITAL INTELECTUAL .
Capítulo 8
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS .
Capítulo 9
PLAN DE JÓVENES PROFESIONALES 
Capítulo 10
EL FIN DE LA RELACIÓN LABORAL. RENUNCIAS. DESPIDOS. JUBILACIÓN .
BIOGRAFÍA

ER  -