Sistema integrado de gestión en seguridad y salud en el trabajo / Carlos Gabriel Correa Chaparro.

Incluye índice de figuras al inicio del texto.

Incluye índice de tablas al inicio del texto.

Incluye referencias bibliográficas al final.

Incluye decreto 1072 de 2015 / Norma ISO 45001 de 2018 / Resolución 692 de 2022

CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

1.1 Objetivo general
1.2 Objetivos específicos
1.3 Relación de salud, trabajo, riesgo, accidente y enfermedad
1.3.1 Justificación de la relación salud, trabajo, riesgo, accidentes Many enfermedades
1.3.2 Enfermedad laboral
18 1.3.3. Enfermedades laborales en Colombia
1.4 Los efectos de la pandemia en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.5 El COVID-19 incorporado en la tabla de enfermedades laborales
1.6 Manejo de las incapacidades y la prevención de enfermedades
1.6.1 La incapacidad permanente
1.6.2 La prevención de otras enfermedades como parte de la medicina preventiva
1.7 Evolución de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
1.7.1 A nivel mundial. 01.7.2 A nivel Colombia
1.8 Aportes científicos a la salud

CAPÍTULO 2. SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.1 Objetivo general
2.2 Objetivos específicos
2.3 Justificación
2.4 Sistema integrado de gestión
2.5 Caracterizaciones básicas de las normas
2.5.1 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
2.5.2 Norma Internacional ISO 45001 de 2018 y Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.6 Términos y definiciones
2.7 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015: compilatorio de normas reglamentarias preexistentes
2.8 Norma Internacional ISO 45001 de 2018 (Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo): requisitos exigidos
2.9 Estructura de la Resolución 692 del abril 29 de 2022 (Protocolo general de bioseguridad - pandemia COVID-19)

CAPÍTULO 3. LEGISLACIÓN COLOMBIANA APLICABLE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.1 Objetivo general
3.2 Objetivos específicos
3.3 Convenios, acuerdos y normas internacionales
3.4 Constitución Política de Colombia de 1991
3.5 Origen y trazabilidad de la legislación laboral colombiana
3.5.1 Cronología de las leyes laborales en Colombia
3.5.2 Decretos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo
3.5.3 Resoluciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo
3.6 Código Sustantivo del Trabajo (artículos)
3.7 Equipo directivo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo 3.7.1 Alta dirección
3.7.2 Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)
3.7.3 Documentación para la comunicación en la Gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

CAPÍTULO 4. NORMAS TÉCNICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO SEGUROS, SALUDABLES Y PARA LA SATISFACCIÓN DEL TRABAJADOR

4.1 Objetivo general
4.2 Objetivos específicos
4.3 Planificación y control operacional (numeral 8, ISO 45001)
4.3.1 Planificación para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
4.3.2 Peligros y riesgos en el trabajo
4.3.3 Obligaciones de los trabajadores

CAPÍTULO 5. DISEÑO DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS/PELIGROS, EVALUACIÓN Y PROPUESTA DE CONTROLES

5.1 Objetivo general
5.2 Aspectos legales de exigencia de cumplimiento
5.3 En qué consiste
5.4 Aspecto legal de cumplimiento
5.5 Formación técnica y experiencia preventiva
5.5.1 Conocimiento del proceso productivo
5.5.2 Datos de accidentalidad y enfermedad profesional
5.5.3 Conocimiento de normas técnicas de seguridad industrial y reglamentos
5.6 Requisitos mínimos para elaborar la matriz de riesgos
5.6.1 Actividades que se realizan
5.6.2 Factores de riesgos
5.6.3 Agente de riesgo
5.6.4 Fecha de inicio actividad
5.6.5 Fecha de terminación actividad
5.6.6 Cronograma
5.6.7 Observaciones

CAPÍTULO 6. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

6.1 Objetivo
6.2 Exigencia de normatividad legal
6.3 Plan de prevención y preparación ante una emergencia
6.4 Constitución del plan de emergencias
6.4.1 Generalidades del plan
6.4.2 Identificación de amenazas y análisis de vulnerabilidad protocolo para su desarrollo
6.4.3 Evaluación de los factores de vulnerabilidad
6.4.4 Conformación de la brigada de emergencias
6.4.5 Contenido de un plan de emergencia
6.5 Simulación
6.5.1 Plan de evacuación y simulacro como preparación en caso de emergencia
6.5.2 Normatividad plan de evacuación y simulacro
6.5.3 Aspectos legislativos referentes a la simulación
6.5.4 Diseño, planeación y organización de simulacros

CAPÍTULO 7. EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1 Evaluación de cumplimiento del Decreto 1072-2015 basado en estándares mínimos, con base en número de trabajadores y grados de riesgos de acuerdo con su actividad
7.1.1 Justificación
7.1.2 Clasificación de riesgos y evaluación de estándares mínimos.
7.1.3 Estándares mínimos de cumplimiento Resolución 0312 de 2019, en cumplimiento párrafo 10 del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072-2015, que dispone el Ministerio de Trabajo, para el proceso de implementación del SG-SST en empresas, empleadores y contratantes
7.2 Evaluación de cumplimiento de los requisitos de la Norma Internacional NTC ISO 45001: 2018
7.2.1 Resultados del diagnóstico de cumplimiento de los requisitos de la norma NTC ISO 45001:18.
7.2.2 Muestra gráfica de resultados
7.3 Evaluación de cumplimiento de la Resolución 692 de abril 29 de 2022 Protocolo General de Bioseguridad para prevención de la transmisión del COVID-19.
7.3.1 Objetivo
7.3.2 Conocimiento de la resolución 692 de 2022
7.3.3 Resultado

CAPÍTULO 8. INDICADORES DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DECRETO 1072:2015, NTC ISO 45001:2018 Y RESOLUCIÓN 692:2022, DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.1 Objetivo y justificación
8.2 Indicador de gestión
8.3 Atributos de los indicadores
8.4 Componentes del indicador
8.5 Ficha técnica del indicador
8.6 Objetivos de los indicadores de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo.
8.7 Características de los indicadores de gestión
8.8 Propuesta de indicadores para medir el grado de efectividad del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

CAPÍTULO 9. AUDITORÍA INTERNA AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: DECRETO 1072:2015, NORMA TÉCNICA INTERNACIONAL NTC ISO 45001:2018 Y RESOLUCIÓN 692:2022

9.1 Objetivo
9.2 Los principios de auditoría
9.2.1 Principios relacionados con el auditor
9.2.2 Principios relacionados con el auditado
9.3 Proceso del desarrollo de la auditoría
9.4 Conocimientos y habilidades de los auditores
9.4.1 Conocimientos específico
9.4.2 Educación y experiencia laboral del auditor
9.5 Aspectos de mayor relevancia en un informe de auditoría
9.5.1 Ejemplos de fortalezas y conformidades
9.5.2 Ejemplos de no conformidades y observaciones
9.5.3 Conclusiones de la auditoría