Recursos humanos en redes y organizaciones : algunas reflexiones y desafíos / Merlin Patricia Grueso Hinestroza

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Grueso Hinestroza, Merlin Patricia

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Bogotá: Editorial Universidad del Rosario, 2017Description: 154 páginas, 24 cmContent type:

texto

Media type:

sin medio

Carrier type:

volumen

ISBN:

9789587840100

Subject(s):

DDC classification:

23 658.4 R311 2017

Contents:

PARTE I. RECURSOS HUMANOS EN REDES: ALGUNAS REFLEXIONES Y DESAFÍOS. Confianza en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio. Tercerización de servicios y cambio cultural en organizaciones. Los valores de individualismo y colectivismo en clústers. Cooperación interorganizacional y liderazgo. Liderazgo en redes interorganizacionales. PARTE II. RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES: ALGUNAS REFLEXIONES Y DESAFÍOS. Desafíos de la gestión de los recursos humanos en tiempos de fragmentación del trabajo. Cultura organizacional, prácticas de gestión humana y competitividad. Liderazgo en la dirección estratégica de recursos humanos: el reto para la gestión del cambio.

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Item type	Current library	Collection	Call number	Materials specified	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode
Libro de Reserva	Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla)	Reserva	658.4 R311 2017 (Browse shelf(Opens below))		Ej. 1	Available	Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 3		301257531

Incluye bibliografía, página 151

PARTE I. RECURSOS HUMANOS EN REDES: ALGUNAS REFLEXIONES Y DESAFÍOS.
Confianza en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio.
Tercerización de servicios y cambio cultural en organizaciones.
Los valores de individualismo y colectivismo en clústers.
Cooperación interorganizacional y liderazgo.
Liderazgo en redes interorganizacionales.
PARTE II. RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES: ALGUNAS REFLEXIONES Y DESAFÍOS.
Desafíos de la gestión de los recursos humanos en tiempos de fragmentación del trabajo.
Cultura organizacional, prácticas de gestión humana y competitividad.
Liderazgo en la dirección estratégica de recursos humanos: el reto para la gestión del cambio.

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