Negociación colectiva y sindicatos de empleados públicos / Jairo VillegasArbeláez ; Comp. Karina Emilia Betancur.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2014.Edition: 5a. edDescription: 478 p. ; 24 cmISBN:
  • 9789587721249
Subject(s): DDC classification:
  • 21 331.89 V732 2014
Contents:
Parte I. 1. Vínculo legal y reglamentario: categorías laborales -- 2. Unilateralismo, origen -- 3. Teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario -- 4. Asociación Sindical -- 5. Petición y consulta --
Parte II. 6.Negociación colectiva: consustancial. inherente e instrumental de la asociación sindical. Principio de igualdad -- 7. Derecho de negociación colectiva: Antecedentes y evolución -- 8. Código sustantivo del trabajo, prejuicio -- 9. Derecho de negociación colectiva, desarrollo histórico -- 10. Convenio de OIT N°. 151 de 1978 -- 11. Constituciones de 1886 y 1991: imposición y negociación -- 12. Convenios 151 y 154: aprobación y ratificación por Colombia -- 13. Convenios 151 y 154: prioridad y derechos humanos fundamentales. Prevalencia y bloque de constitucionalidad -- 14. Negociación bilateral y competencia unilateral, normas constitucionales en conflictos, "armonización contreta o concordancia práctica". Contenido sustantivo previo/ bilateral/negociado, y posterior eficacia jurídica por competencia formalmente unilateral -- 15. Competencia de la autoridad pública -- 16. Representatividad sindical -- 17. Condiciones de empleo: negociación -- 18. Pliegos y acuerdos colectivos -- 19. Reflexiones y experiencias de la negocianción colectiva --
Parte III. 20. Decreto reglamentario: procedencia jurídica y necesidad -- 21. Decreto 535/09: Derecho de petición, y no de negociación -- 22. El decreto 1092 de 2012 (mayo 24) -- 23. El nuevo decreto 160 de febrero 5 de 2014 sobre negociación colectiva.
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Libros Libros Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) General 331.89 V732 2014 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available 605000586

Incluye Prólogo p. 15

Incluye Presentación p. 21

Incluye Introducción, Distinciones y precisiones conceptuales básicas p. 25

Cartilla pedagógica - Preguntas y respuestas en y sobre el camino p. 263

Suplemento I. -- Suplemento II. p. 263

Incluye índice de sentencias consultadas p. 477

Incluye referencia bibliográfica p. 475

Parte I. 1. Vínculo legal y reglamentario: categorías laborales -- 2. Unilateralismo, origen -- 3. Teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario -- 4. Asociación Sindical -- 5. Petición y consulta --

Parte II. 6.Negociación colectiva: consustancial. inherente e instrumental de la asociación sindical. Principio de igualdad -- 7. Derecho de negociación colectiva: Antecedentes y evolución -- 8. Código sustantivo del trabajo, prejuicio -- 9. Derecho de negociación colectiva, desarrollo histórico -- 10. Convenio de OIT N°. 151 de 1978 -- 11. Constituciones de 1886 y 1991: imposición y negociación -- 12. Convenios 151 y 154: aprobación y ratificación por Colombia -- 13. Convenios 151 y 154: prioridad y derechos humanos fundamentales. Prevalencia y bloque de constitucionalidad -- 14. Negociación bilateral y competencia unilateral, normas constitucionales en conflictos, "armonización contreta o concordancia práctica". Contenido sustantivo previo/ bilateral/negociado, y posterior eficacia jurídica por competencia formalmente unilateral -- 15. Competencia de la autoridad pública -- 16. Representatividad sindical -- 17. Condiciones de empleo: negociación -- 18. Pliegos y acuerdos colectivos -- 19. Reflexiones y experiencias de la negocianción colectiva --

Parte III. 20. Decreto reglamentario: procedencia jurídica y necesidad -- 21. Decreto 535/09: Derecho de petición, y no de negociación -- 22. El decreto 1092 de 2012 (mayo 24) -- 23. El nuevo decreto 160 de febrero 5 de 2014 sobre negociación colectiva.

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