La buena gestión de recursos humanos : Una ventana al futuro para la selección, retención y cuidado del capital humano / coord. Rosario Peña ; colab. Margarita Álvarez ... [et. al].

Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: spa. Publication details: México : Tarragona : Alfaomega : Altaria S.L., 2014.Edition: 1era. edDescription: 257 p. : cuadros, foto. ; 24 cmISBN:
  • 9786077079736 (Alfaomega)
  • 9788494184512 ( Altaiara S.L.)
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.3 P928 2014
Contents:
1. Nuevas claves de identificación y gestión del talento -- 2. La entrevista de selección: guía para un uso objetivo y eficaz -- 3. Las nuevas tecnologías como arma de empleo durante la crisis -- 4. ¿Cómo establecer una estrategia de RR. HH eficaz? -- 5. Cómo potenciar la relación entre el empresario y sus empleados -- 6. Cómo no tener que retener el talento -- 7. Herramientas para la gestión del talento en las organizaciones -- 8. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas -- 9. Responsabilidad social (RS): factor clave en RR. HH -- 10. El futuro del mercado laboral -- 11. Futuros empleos: cómo trabajaremos en la Europa del mañana.
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658.3 P281 2014 Gestión del capital humano en las organizaciones : 658.3 P838 2010 Gestión de personas : 658.3 P838 2015 Gestión de personas : 658.3 P928 2014 La buena gestión de recursos humanos : 658.3 R579 2000 Manual del empresario : 658.3 R632 2013 Comportamiento organizacional / 658.3 S592 1998 Juegos territoriales :

Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo.

1. Nuevas claves de identificación y gestión del talento -- 2. La entrevista de selección: guía para un uso objetivo y eficaz -- 3. Las nuevas tecnologías como arma de empleo durante la crisis -- 4. ¿Cómo establecer una estrategia de RR. HH eficaz? -- 5. Cómo potenciar la relación entre el empresario y sus empleados -- 6. Cómo no tener que retener el talento -- 7. Herramientas para la gestión del talento en las organizaciones -- 8. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas -- 9. Responsabilidad social (RS): factor clave en RR. HH -- 10. El futuro del mercado laboral -- 11. Futuros empleos: cómo trabajaremos en la Europa del mañana.

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