Teoría de la organización : un enfoque estratégico / B. J. Hodge, William P. Anthony, Lawrence M. Gales ; tr. Luis Joyanes Aguilar, Raquel Ureña Joyanes e Isabel Morales Jareño.
Material type: TextLanguage: Spanish Publication details: Madrid : Prentice Hall, 2003.Edition: 6a edDescription: xvi, 463 p. : il. diag ; 25 cmISBN:- 9788420538945
- 21 658.4 H688 2003
Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
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Libro de Reserva | Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | Reserva | 658.4 H688 2003 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 2 | 311562982 |
Incluye índice analítico p. 457-463
Incluye referencias bibliográficas p. 455
Parte I. Introducción: 1. Teoría de la organización y el directivo -- 2. La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas --
Parte II. El contexto de las organizaciones: 3. El entorno global de las organizaciones -- 5. Gestión del entorno -- 6. Tecnología organizativa -- 7. Tamaño organizativo, creximiento y ciclos de vida --
Parte III. Gestión del contexto organizativo: 8. Modelos de diseño organizativo estratégico -- 9. Control y gobierno organizativo --
Parte IV. Procesos organizativos: 10. Cultura organizativa -- 11. Información y toma de decisiones organizativas -- 12. Poder y política: las organizaciones como entidades políticas -- 13. Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo --
Parte V. Casos prácticos integradores
La sexta edición de teoría de la organización: un enfoque estratégico sigue presentando un equilibrio entre teoría, investigación y práctica.
La teoría y la investigación son necesarias para dar coherencia, certidumbre y capacidad de predicción a un mundo, de otra manera, incoherente, incierto e impredecible. Sin embargo, al presentar la teoría y la investigación, creemos que darían un valor práctico a los habitantes de las organizaciones, esto es, a los directivos y a los miembros de las mismas. Para conseguir este equilibrio, hemos incluido a lo largo del texto numerosos ejemplos de organizaciones para ilustrar teorías, conceptos y resultados de investigación
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