Gestión del talento humano y del conocimiento / Armando Cuesta Santos.
Material type:
TextLanguage: Spanish Series: Ciencias administrativas. AdministraciónPublication details: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2010. Edition: 1era. edDescription: xvii, 448 p. : il., cuadros ; 24 cmISBN: - 9789586486576
- 21 658.3 C965 2010
| Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 503752377 | ||||
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Libros
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Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available | 503752378 | ||||
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Libros
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Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 605000328 | ||||
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Libros
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Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available | 605000329 | ||||
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Libros
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Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 3 | Available | 605000330 | ||||
Libro de Reserva
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Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | Reserva | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 1 | 301252730 | |||
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Libros
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Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) | General | 658.3 C965 2010 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available | Colección 3, Isla 11, Lado A, Módulo 1 | 301252731 |
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Incluye resumen p. 432
Incluye referencias biblbiográficas p. 437
1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de GRH -- 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- 4. Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- 5. La organización del trabajo como base de la GRH -- 6. Gestión por competencias y selección de personal -- 7. Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- 8. Compensación laboral y motivación.
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