Administración de recursos humanos : gestión del capital humano / William B. Werther, Jr., Ph. D., Keith Davis, Ph. D. ; rev. Martha Patricia Guzmán Brito.
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- 9786071510761
- 21 658.3 W499 2014
Item type | Current library | Collection | Call number | Materials specified | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) General Stacks | General | 658.3 W499 2014 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 503750514 | |||
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Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) | Reserva | 658.3 W499 2014 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | 615312636 | |||
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Biblioteca Jaime Muñoz (Montería) | Reserva | 658.3 W499 2014 (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 2 | Available | 615312637 | |||
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658.3 A434d Vol.2 Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias. Casos | 658.3 C532 2011 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / | 658.3 C532 2011 Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / | 658.3 W499 2014 Administración de recursos humanos : | 658.302 F965 Win-Win Management : | 658.311 C186 2002 Qué persona para qué puesto : | 658.3128 B636 El trabajo en equipo : ¿Qué es y como se hace? / |
Traducido de : Human Resources and Personnel Management.
Incluye apéndice I. Outsourcing: asesoría y servicios de administración de capital humano para la organización -- II. Benchmarking en capital humano -- III. Higiene y seguridad en el trabajo -- IV. El sistema de pensiones en México y las administradoras de fondos para el retiro (afores) -- V. Acuerdo Nacional para la Evaluación de la Productividad y la Calidad. p. 367
Incluye glosario p. 383
Incluye créditos de fotografías p. 389
Incluye índice analítico p. 391
Parte I. Fundamentos y desafíos: 1. Elementos esenciales del capital humano -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Gestión internacional del capital humano --
Parte II. Preparación y selección: 4. Planeación del capital humano -- 5. Análisis y diseño de puestos -- 6. Reclutamiento -- 7. Identificación del talento --
Parte III. Desarrollo y evaluación: 8. Inducción, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño --
Parte IV. Compensación y seguridad: 12. Administración de sueldos y salarios -- 13. Sistemas de compensaciones -- 14. Seguridad e higiene --
Parte V. Relaciones con el personal y evaluación de la culltura organizacional: 15. Desafíos de la cultura organizacional -- 16. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 17. Evaluación y perspectivas a futuro.
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