Innovaciones de la administración : tendencias y estrategias los nuevos paradigmas / Idalverto Chiavenato ; tr. Carlos Ruiz Díaz, Amalia Clara Torres Márquez, Maria del Rosario Trejo García.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: México : McGraw-Hill, 2010.Edition: 5a. edDescription: xv, 396 p. : diag. ; 23 cmISBN:
  • 9786071502896
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.4063 C532 2010
Contents:
Parte I. La estabilidad que se fue: 1. El significado del cambio -- 2. El carácter conservador de las empresas -- 3. Los nuevos tiempos --
Parte II. Programas de cambio en las empresas: 4. Transformaciones continuas: el Kaizen -- 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) -- 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional -- 7. Cambios estratégicos: Balanced Scorecard --
Parte III. Promover el cambio en las empresas: 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales -- 9. Creatividad e innovación empresarial -- 10. Provocar el cambio en las empresas
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Libros Libros Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) General Stacks General 658.4063 C532 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available 503750200
Libros Libros Biblioteca Alba Lucia Corredor Gómez (Medellín) General Stacks General 658.4063 C532 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 2 Available 503750201
Libro de Reserva Libro de Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Reserva 658.4063 C532 2010 (Browse shelf(Opens below)) Ej. 1 Available Colección 3, Isla 11, Lado B, Módulo 1 301250157

Traducido de: Os novos paradigmas. Como as mudancas estao mexendo com as empresas.

Incluye índice de nombres p. 383.

Incluye índice analítico p. 389.

Incluye referencias bibliográficas p. 375-382.

Parte I. La estabilidad que se fue: 1. El significado del cambio -- 2. El carácter conservador de las empresas -- 3. Los nuevos tiempos --

Parte II. Programas de cambio en las empresas: 4. Transformaciones continuas: el Kaizen -- 5. Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO) -- 6. Cambios radicales: reingeniería organizacional -- 7. Cambios estratégicos: Balanced Scorecard --

Parte III. Promover el cambio en las empresas: 8. Preparación de las personas para los cambios organizacionales -- 9. Creatividad e innovación empresarial -- 10. Provocar el cambio en las empresas

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