MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02117nam a2200277 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20240521154220.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
240521s2023 ck ||||g |||| 001 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9789583520204 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
Co-BrCUA |
Idioma de catalogación |
spa |
Normas de descripción |
RCAA2 |
Centro/agencia transcriptor |
Co-BrCUA |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
344.01 |
Clave de autor |
I243 2023 |
Número de edición |
23 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Iglesias Merrone, Leticia |
9 (RLIN) |
35513 |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
El principio de la buena Fe en el derecho del trabajo / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Leticia Iglesia Merrone. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Segunda edición. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Editorial Temis, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2023. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
434 páginas, |
Dimensiones |
24 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
Texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre/término del tipo de medio |
Sin mediación |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Fuente |
rdacarrier |
Nombre/término del tipo de soporte |
Volumen |
Código del tipo de soporte |
nc |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas |
520 ## - NOTA DE RESUMEN |
Sumario, etc. |
El objeto de este trabajo se centrará en analizar las diversas aristas en las cuales el principio de buena fe se manifiesta en el derecho del trabajo en el siglo XXI, partiendo de la premisa de que los principios se encuentran en permanente evolución, ya sea ampliando su ámbito de aplicación, ya sea, contrariamente, restringiéndolo.<br/>A tales efectos, se procurará desentrañar el alcance de dicho principio general del derecho en el ámbito laboral, te- niendo en consideración precisamente que no se trata de una directriz exclusiva o propia de la materia que nos convoca, no obstante lo cual cobra singular trascendencia en la misma.<br/>En dicha empresa se estudiará lo anterior, no solo en el ámbito del derecho individual del trabajo, sino también en las relaciones colectivas del trabajo, así como en materia laboral procesal.<br/>Para ello, comenzaremos por plantear un marco concep- tual general, para luego inmiscuirnos en las particularidades del principio de la buena fe en materia laboral.<br/>Acto seguido, nos ocuparemos separadamente de las tres ramas referidas, esto es la incidencia del principio de buena fe en el ámbito individual, colectivo y procesal del trabajo. |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Buena fe (Derecho) |
9 (RLIN) |
1397 |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Derecho laboral |
9 (RLIN) |
187 |
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Legislación laboral |
9 (RLIN) |
872 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Libro de Reserva |
Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) |
344.01 I243 2023 |