El procedimiento monitorio laboral : (Record no. 68008)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 09456nam a2200301 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240304112957.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 240304s2023 ck ||||g |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789587918731
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original Co-BrCUA
Idioma de catalogación spa
Normas de descripción RCAA2
Centro/agencia transcriptor Co-BrCUA
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 344.86101
Clave de autor B712 2023
Número de edición 23
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Bonett Ortiz, Samir Alberto
9 (RLIN) 35158
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El procedimiento monitorio laboral :
Resto del título proyecto de investigación <<El proceso monitorio laboral>> adscrito al Grupo de Investigación en Derecho Procesal /
Mención de responsabilidad, etc. Samir Alberto Bonett Ortiz.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Bogotá :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Grupo Editorial Ibañez : Universidad Libre,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2023.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 248 páginas ;
Dimensiones 24 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido Texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio Sin mediación
Código del tipo de medio n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte Volumen
Código del tipo de soporte nc
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Incluye referencias bibliográficas al final del texto.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato CAPÍTULO I<br/>FUNDAMENTOS DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO CIVIL<br/>INTRODUCCIÓN.<br/>1. TUTELA JURISDICCIONAL DE LOS DERECHOS<br/>1.1. FORMAS DE TUTELA JURISDICCIONAL: GENERAL Y ESPECIAL<br/>1.2. INTERDEPENDENCIA ENTRE DERECHO SUSTANCIAL Y DERECHO PROCESAL<br/>2 CLASIFICACIÓN DE LOS PROCESOS CIVILES, EN ESPECIAL, EN PROCESOS DE COGNICIÓN Y DE EJECUCIÓN<br/>2.1. PROCESO DE COGNICIÓN<br/>2.2. PROCESO DE EJECUCIÓN<br/>2.3. UBICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO.<br/>3. DEFINICIÓN<br/>3.1. SIGNIFICADO DE LA PALABRA MONITORIO.<br/>3.2. CONCEPTO EN LA DOCTRINA CLÁSICA<br/>3.3. CONCEPTO EN LA DOCTRINA CONTEMPORÁNEA Y LA JURISPRUDENCIA<br/>4. ORIGEN, FINALIDAD Y JUSTIFICACIÓN.<br/>4.1. ORIGEN<br/>4.2. FINALIDAD<br/>4.2.1. RÁPIDA CREACIÓN DEL TÍTULO EJECUTIVO<br/>4.2.1.1. Posibilidad de comprender en la rápida creación del título ejecutivo prestaciones de hacer y no hacer<br/>4.2.1.2. Técnica y estructura procesales para la rápida creación del título ejecutivo<br/>4.2.2. DIFERENCIA ENTRE FINALIDAD DEL PROCEDIMIENTO, PRETENSIÓN Y RESULTADO DEL TRÁMITE<br/>4.2.3. DIFERENCIA CON EL PROCEDIMIENTO CONTUMACIAL O DE ESTRUCTURA MONITORIA<br/>4.3. JUSTIFICACIÓN.<br/>4.3.1. TUTELA ESPECIAL DEL CRÉDITO ANTE LA GENERALIZADA AUSENCIA DE OPOSICIÓN DEL DEMANDADO<br/>4.3.1.1. Estadística del procedimiento monitorio en España.<br/>4.3.2. RAZONES A PARTIR DE LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA.<br/>4.3.3. DIFERENCIA CON LA CONFESIÓN EXTRAPROCESAL<br/>5. NATURALEZA JURÍDICA.<br/>5.1. CARÁCTER JURISDICCIONAL, MEJOR ¿NATURALEZA CONTENCIOSA O DE JURISDICCIÓN VOLUNTARIA?<br/>5.2. ¿NATURALEZA COGNITIVA O EJECUTIVA?.<br/>5.3. ¿PROCESO PLENARIO O SUMARIO?<br/>5.4. ¿PROCESO O PROCEDIMIENTO?.<br/>5.5. INVERSIÓN DE LA INICIATIVA DEL CONTRADICTORIO<br/>5.6. CARÁCTER CONDICIONAL DEL REQUERIMIENTO DE PAGO<br/>6. CLASIFICACIÓN<br/>6.1. PROCEDIMIENTO PURO<br/>6.2. PROCEDIMIENTO DOCUMENTAL<br/>7. DERECHO COMPARADO.<br/>7.1. ALEMANIA<br/>7.2. ITALIA<br/>7.3. URUGUAY<br/>74. VENEZUELA<br/>7.5. ESPAÑA<br/>7.6 EL SALVADOR Y BRASIL<br/>7.7. BOLIVIA<br/>7.8. PROCESO MONITORIO EUROPEO<br/>8. FUNDAMENTOS CONVENCIONALES Y CONSTITUCIONALES, Y RELACIÓN CON DERECHOS Y GARANTÍAS JUDICIALES<br/>8.1. FUNDAMENTOS CONVENCIONALES Y CONSTITUCIONALES<br/>8.2. RELACIÓN CON DERECHOS Y GARANTÍAS JUDICIALES<br/>8.2.1. RELACIÓN CON LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA. PLAZO RAZONABLE, Y BUENA FE Y LEALTAD PROCESALES..<br/>8.2.2. RELACIÓN CON EL DEBIDO PROCESO<br/>8.2.2.1. Crítica del garantismo procesal<br/>8.2.2.2. Garantía de publicidad<br/>8.2.2.3. Garantía de contradicción<br/>9. REGULACIÓN LEGAL EN COLOMBIA.<br/>9.1. PROCEDENCIA<br/>9.2. REQUISITOS DE LA DEMANDA<br/>9.3. TRÁMITE.<br/>9.3.1. DEMANDA<br/>9.3.2. AUTO DE REQUERIMIENTO DE PAGO<br/>9.3.3. NOTIFICACIÓN AL DEMANDADO<br/>9.3.4. OPORTUNIDAD DE CONTRADICCIÓN<br/>9.3.4.1. Pago de la obligación<br/>9.3.4.2. Oposición<br/>9.3.4.3. Falta de oposición<br/>9.3.5. ACTOS PROCESALES IMPROCEDENTE<br/>10. VENTAJAS Y DESVENTAJAS (APARENTES).<br/>10.1 . VENTAJAS<br/>10.1.1. GARANTIZA EL ACCESO A LA JUSTICIA.<br/>10.1.2. CONTRIBUYE A LA SOLUCIÓN DE LA CONGESTIÓN Y MORA JUDICIALES<br/>10.2. DESVENTAJAS (APARENTES),<br/>10.2.1. DESCONOCIMIENTO DE LA FINALIDAD Y NATURALEZA JURÍDICA.....<br/>10.2.2. SUPUESTA VIOLACIÓN DE LA GARANTÍA DE CONTRADICCIÓN AL DEMANDADO<br/>REFLEXIONES DEL CAPÍTULO<br/>
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato CAPÍTULO II<br/>EL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL<br/>1 INTRODUCCIÓN.<br/>1. EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL COMO DERECHOS SUBJETIVOS.<br/>1.1. CARÁCTER CONVENCIONAL Y CONSTITUCIONAL<br/>1.1.1. EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS.<br/>1.1.2. EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN DE 1991<br/>1.2. DERECHOS SUBJETIVOS CONCRETOS.<br/>1.2.1. DERECHOS SUBJETIVOS QUE EMANAN DEL DERECHO AL TRABAJO<br/>1.2.2. DERECHOS SUBJETIVOS QUE EMANAN DE LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>2. TUTELA JURISDICCIONAL DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>2.1. PROCESO DE COGNICIÓN<br/>2.1.1. CRÍTICA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO PARA LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA DE LOS DERECHOS AL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>2.1.1.1. Sistematización de las razones de la crítica<br/>2.2. PROCESO DE EJECUCIÓN<br/>2.2.1. CRÍTICA DEL PROCESO DE EJECUCIÓN PARA LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA DE LOS DERECHOS AL TRABAJO YA LA SEGURIDAD SOCIAL EL PROCESO EJECUTIVO PRESENTA LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS CRÍTICAS PRINCIPALES<br/>3. AUTONOMÍA DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PROCEDIMIENTO MONITORIO.<br/>3.1. UNIDAD Y DIVISIÓN DEL DERECHO PROCESAL<br/>3.2. ALCANCE DE LA AUTONOMÍA (RELATIVA), MEJOR ESPECIALIDAD<br/>3.3. AUTONOMÍA Y PROCEDIMIENTO MONITORIO.<br/>4. FINALIDAD.<br/>4.1. RÁPIDA CREACIÓN DEL TÍTULO EJECUTIVO<br/>4.2. TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA DE LOS DERECHOS AL TRABAJO YA LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>4.3. TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA DE LOS INTERESES DEL EMPLEADOR.<br/>4.4 TUTELA JURISDICCIONAL DE HONORARIOS POR SERVICIOS PERSONALES, EN ESPECIAL, DEL ABOGADO<br/>5. OBLIGACIONES OBJETO DE PRETENSIÓN<br/>5.1. OBLIGACIONES DE DAR.<br/>5.1.1. PAGAR UNA SUMA DE DINERO<br/>5.1.2. ENTREGAR UNA COSA<br/>5.2. OBLIGACIONES DE HACER.<br/>5.2.1. AFILIAR AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, RÉGIMEN DEL SUBSIDIO FAMILIAR Y FONDO DE CESANTÍA<br/>5.2.2. CONCEDER EL DESCANSO DE VACACIONES<br/>5.3. OBLIGACIONES DE NO HACER<br/>5.3.1. ABSTENERSE EL EMPLEADOR DE DEDUCIR, RETENER O COMPENSAR SUMA ALGUNA DEL MONTO DEL SALARIO Y PRESTACIONES SOCIALES<br/>5.3.2 ABSTENERSE EL TRABAJADOR DE PRESTAR EL SERVICIO A OTRO EMPLEADOR CUANDO HA PACTADO EXCLUSIVIDAD<br/>5.3.3 ABSTENERSE EL TRABAJADOR DE COMUNICAR INFORMACIÓN RESERVADA DEL EMPLEADOR<br/>5.4. ASUNTOS EXCLUIDOS<br/>5.4.1. FUERO SINDICAL, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SINDICATOS, Y DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE LA SUSPENSIÓN O PARO COLECTIVO DEL TRABAJO<br/>5.4.2. ACOSO LABORAL<br/>6. PROCEDIMIENTO ADECUADO PURO O DOCUMENTAL?<br/>6.1. PROCEDIMIENTO PURO<br/>6.1.1. VENTAJAS Y DESVENTAJAS<br/>6.2. PROCEDIMIENTO DOCUMENTAL.<br/>6.2.1. VENTAJAS Y DESVENTAJAS<br/>7. DERECHO COMPARADO<br/>7.1. CHILE<br/>7.1.1. ESTADÍSTICA DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL EN CHILE<br/>7.1.2. CRÍTICA DE LA DOCTRINA CHILENA AL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL<br/>7.2. ESPAÑA.<br/>7.2.1. ESTADÍSTICA DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL EN ESPAÑA<br/>72.2. CRÍTICA DE LA DOCTRINA ESPAÑOLA AL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL<br/>7.2.3. PROPUESTA DEL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL ESPAÑOL DE REFORMA DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL<br/>7.3. ECUADOR<br/>7.4. PANAMÁ Y COSTA RICA: PROCESOS ESPECIALES DE REINTEGRO Y DE REPOSICIÓN EN CENTROAMÉRICA<br/>8. TRÁMITE EVENTUAL<br/>8.1. COMPETENCIA<br/>8.2. DEMANDA<br/>8.2.1. ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES.<br/>8.3. AUTO DE REQUERIMIENTO DE CUMPLIMIENTO<br/>8.4. NOTIFICACIÓN DEL AUTO, EN ESPECIAL, AL DEMANDADO<br/>8.5. OPORTUNIDAD Y ALTERNATIVAS DE CONTRADICCIÓN DEL DEMANDADO<br/>8.5.1. CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN<br/>8.5.2. OPOSICIÓN<br/>8.5.3. FALTA DE OPOSICIÓN<br/>8.6. ADECUACIÓN A LA CONVERSIÓN EN PROCESO DE CONOCIMIENTO (PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN EL CPTSS)<br/>8.7. MEDIDAS CAUTELARES<br/>8.8. ACTOS PROCESALES IMPROCEDENTES.<br/>9. ¿APLICACIÓN DE LA REGULACIÓN DEL CGP DEL PROCEDIMIENTO MONITORIO CIVIL EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL?.<br/>9.1. ARGUMENTOS A FAVOR<br/>9.1.1. OBLIGACIÓN DEL ESTADO DE GARANTIZAR DE FORMA INMEDIATA LA TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA<br/>9.1.2. IGUALDAD DE LAS PARTES<br/>9.1.3. REMISIÓN DE LA LEY 2220/22 A «LOS MONITORIOS QUE SE ADELANTEN EN CUALQUIER JURISDICCIÓN»<br/>9.2. ARGUMENTOS EN CONTRA.<br/>9.2.1. REGULACIÓN EXPRESA DE PROCESOS ESPECIALES EN EL CPTSS<br/>9.2.2 INADECUACIÓN DEL DISEÑO PROCESAL PARA LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS AL TRABAJO Y A LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>9.2.3. ORALIDAD.<br/>9.2.4. OTRAS RAZONES<br/>30 PROPUESTA EL PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL PARA COLOMBIA<br/><br/>10.1 APLICACIÓN ADAPTADA DEL CGP<br/>10.1.1. CAUSAS Y EFECTOS<br/>10.1.2 ASPECTOS CONCRETOS DE LA APLICACIÓN ADAPTAА DEL CGP<br/>10.1.2.1. Objeto de la pretensión<br/>10.1.2.2. Cuantía<br/>10.1.2.3. Trámite<br/>10.2. REGULACIÓN ESPECIAL<br/>10.2.1. OBJETO DE LA PRETENSIÓN O TIPO DE OBLIGACIÓN<br/>10.2.2. ¿LIMITACIÓN DE CUANTÍA?<br/>10.2.3. TRÁMITE<br/>10.2.4. EXPERIENCIAS DEL CGP.<br/>10.2.4.1. Improcedencia de conciliación como requisito de procedibilidad.<br/>10.2.4.2. Regulación inicial, como piloto, con limitación de cuantía.<br/>10.2.4.3. Inconveniencia práctica de no permitir la notificación por aviso..<br/>10.3. USO DE LAS TIC, EN ESPECIAL, DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL.<br/>10.4. APLICACIÓN EN MATERIA DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL<br/>
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Procedimiento laboral
Subdivisión general Investigaciones
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 35159
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Procedimiento Civil
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 343
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Derecho procesal
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 341
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Derecho laboral
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 776
650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Derecho comparado
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 785
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Libro de Reserva
Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) 344.86101 B712 2023
Holdings
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Programa Tipo de Descarte Restricción de Préstamo Colección Asociada Localización permanente Localización actual Fecha adquisición Forma de Adquisición Precio Préstamos totales Signatura topográfica completa Código de barras Fecha última consulta Ejemplar Propiedades de Préstamo KOHA Nota pública
Disponible Presente - Mostrar en el OPAC Dewey Decimal Classification Especialización en Derecho Laboral / Barranquilla Disponible - NO DESCARTADO SI Permitido el Préstamo Reserva Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) 04/03/2024 Compra 68000.00   344.86101 B712 2023 301258052 04/03/2024 Ej. 1 Libro de Reserva Colección 1, Isla 4, Lado B, Módulo 6
Disponible Presente - Mostrar en el OPAC Dewey Decimal Classification Especialización en Derecho Laboral / Barranquilla Disponible - NO DESCARTADO SI Permitido el Préstamo General Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) Biblioteca William Corredor Gómez. Sede Cosmos (Barranquilla) 04/03/2024 Compra 68000.00   344.86101 B712 2023 301258055 04/03/2024 Ej. 2 Libros Colección 1, Isla 4, Lado B, Módulo 6