MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
05274nam a2200301 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240221164640.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240219s2021 ck ||||g |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789587915549 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
Co-BrCUA |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Normas de descripción |
RCAA2 |
| Centro/agencia transcriptor |
Co-BrCUA |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
344.8610189 |
| Clave de autor |
V732 2021 |
| Número de edición |
23 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Villegas Arbeláez, Jairo |
| 9 (RLIN) |
769 |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Negociación colectiva sindical en la función pública / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jairo Villegas Arbeláez. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Novena edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Grupo Editorial Ibáñez, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2021. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1018 páginas ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
Sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
Volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Tratado de derecho del trabajo en la función pública. |
| Designación de volumen o secuencia |
tomo 4 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas al final del texto. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. CATEGORÍAS LABORALES: DIFERENCIA ENTRE FUNCIONARIO Y EMPLEADO<br/>2. TEORÍA ESTATUTARIA O DEL UNILATERALISMO, IMPOSICIÓN, AUTORITARISMO O TOTALITARISMO<br/>3. RELACIÓN LABORAL ESTATUTARIA O UNILATERAL<br/>4. DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL<br/>5. DERECHO DE PETICIÓN Y CONSULTA: DE DECISIÓN UNILATERAL Y DISCRECIONAL POR LA ADMINISTRACIÓN, SIN PROCEDIMIEΝΤΟ ALGUNO.<br/>6. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE 1950: UNILATERALIDAD E IMPOSICIÓN; EL PREJUICIO PRECONSTITUCIONAL, INSUBSISTENTE, NO VIGENTE.<br/>7. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA ES INHERENTE AL DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL.<br/>8. CONSTITUCIÓN DE 1886/CST DE 1950: IMPOSICIÓN; CONSTITUCIÓN DE 1991: NEGOCIACIÓN<br/>9. OIT, CONVENIOS 151 DE 1978 Y 154 DE 1981: NEGOCIACIÓN, BILATERALIDAD, PARTICIPACIÓN<br/>10. CONVENIOS DE OIT 151 Y 154: PREVALENCIA EN EL DERECHO INTERNO<br/>11. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN, CONSULTA Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>12. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HISTORIA, EVOLUCIÓN Y TRÁNSITO NORMATIVO.<br/>13. NORMAS CONSTITUCIONALES EN CONFLICTO: COMPETENCIA UNILATERAL Y NEGOCIACIÓN BILATERAL, "ARMONIZACIÓN CONCRETA O CONCORDANCIA PRÁCTICA: C-377/98, LA CLAVE PARA COMPRENDER EL TEMA<br/>14. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: IDEA BÁSICA<br/>15. D. 160 DE 2014 Ο D.1072/15: NEGOCIACIÓN: SÍNTESIS DE LAS REGLAS Y CONCEPTOS PRINCIPALES<br/>16. JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL Y DEL CONSEJO DE ESTADO: ANÁLISIS<br/>17. CONTRATISTAS: POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y CONTRATO SINDICAL: INTERMEDIACIÓN Y DESLABORALIZACIÓN, DERECHO DE SINDICALIZACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>18. POLICÍA NACIONAL: DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL/ NEGOCIACIÓN, EXCEPCIÓN?<br/>19. COMPETENCIAS DE LAS AUTORIDADES PÚBLICAS<br/>20. MATERIA U OBJETO DE LA NEGOCIACIÓN: "RELACIONES LABORALES O "CONDICIONES DE EMPLEO", QUÉ SE PUEDE NEGOCIAR, EL PLIEGO CLÁUSULAS<br/>21. NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SECTOR ADMINISTRATIVO O RAMA...<br/>22. NEGOCIACIÓN COLECTIVA MULTINIVEL: SINDICALMENTE INTEGRADA, CONCERTADA, PLANIFICADA Y COORDINADA.<br/>23. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS.<br/>24. REPRESENTATIVIDAD, GRADOS, PROPORCIONAL AL NÚMERO DE AFILIADOS, Y REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA..<br/>25. AUTONOMÍA SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/>26. AUTONOMÍA SINDICAL: LO QUE NO ES.<br/>27. AUTONOMÍA SINDICAL: AUTONOMÍA FINANCIERA; NO DEPENDENCIA FINANCIERA DEL GOBIERNO, IMPROCEDENCIA DE ENTREGA PERIÓDICA O SINGULAR DE DINEROS PÚBLICOS A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES<br/>28. COMPETENCIA SINDICAL PARA LA ADOPCIÓN DEL PLIEGO Y DESIGNACIÓN DE NEGOCIADORES, "CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN".<br/>29. EMPLEADOR QUE SE NIEGUE A NEGOCIAR PLIEGO.<br/>30. CONFEDERACIONES Y FEDERACIONES SINDICALES: TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE ÁMBITO GENERAL O COMÚN: NO TITULARIDAD PARA LA NEGOCIACIÓN DE ÁMBITO SINGULAR O PARTICULAR ANTE ENTIDAD O TERRITORIO; REPRESENTACIÓN Y ASESORÍA<br/>31. NEGOCIADORES, ASESORES, SUPLENTES.<br/>32. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA COMPARECENCIA SINDICAL A LA NEGOCIACIÓN<br/>33. MEDIOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DEL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO; EL ARBITRAJE<br/>34. MODELOS O MÉTODOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.<br/>35. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA NEGOCIAR.<br/>36. GARANTÍAS DURANTE LA NEGOCIACIÓN: PERMISO A LOS NEGOCIADORES, FUERO CIRCUNSTANCIAL<br/>37. ACUERDO COLECTIVO: PRÓRROGA AUTOMÁTICA, CONTINUIDAD DE DERECHOS YA PACTADOS, PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD..<br/>38. ACUERDO COLECTIVO: IMPLEMENTACIÓN O EJECUCIÓN POR LAS AUTORIDADES PÚBLICAS<br/>39. ACUERDO COLECTIVO: CUMPLIMIENTO E INCUMPLIMIENTO.<br/>40. DERECHO DE HUELGA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA<br/>41. OIT NEGOCIACIÓN Y REALIDAD SINDICAL.<br/>42. EVALUACIÓN DE LOS ACUERDOS COLECTIVOS.<br/>43. PROPUESTAS DE REFORMA A LA NEGOCIACIÓN.<br/>44. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN AMÉRICA LATINA<br/>45. TENDENCIA ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: HUIDA DEL<br/>DERECHO ADMINISTRATIVO HACIA LA CONTRACTUALIZACIÓN LABORAL<br/>46. TRABAJADORES OFICIALES, NEGOCIACIÓN/CONTRATACIÓN COLECTIVA.<br/>47. CONCLUSIONES<br/>48. PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/><br/> |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Negociaciones colectivas de trabajo |
| Subdivisión general |
Aspectos jurídicos |
| Subdivisión geográfica |
Colombia |
| 9 (RLIN) |
1677 |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Trabajo y trabajadores |
| Subdivisión general |
Aspectos jurídicos |
| Subdivisión geográfica |
Colombia |
| 9 (RLIN) |
20632 |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Derechos sindicales |
| Subdivisión geográfica |
Colombia |
| 9 (RLIN) |
35119 |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Derecho laboral |
| Subdivisión geográfica |
Colombia |
| 9 (RLIN) |
776 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libro de Reserva |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
344.8610189 V732 2021 |
