MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
07098nam a2200445 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20231012111049.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
231005s2018 ck a|||g |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789587628128 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
Co-BrCUA |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Normas de descripción |
RCAA2 |
| Centro/agencia transcriptor |
Co-BrCUA |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.38 |
| Clave de autor |
B987 2018 |
| Número de edición |
23 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Butrón Palacio, Efraín |
| 9 (RLIN) |
34851 |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Sistema de gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo : |
| Resto del título |
paso a paso para el diseño práctico del SG-SST / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Efraín Butrón Palacio. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Segunda edición. |
| Resto de la mención de edición |
Actualizada con estándares mínimos. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ediciones de la U, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
220 páginas, ; |
| Otras características físicas |
ilustraciones, |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
Texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
Sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
Volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Área: Seguridad y salud en el trabajo. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas, página 219. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 1<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 1-ORGANIZACIÓN SALUDABLE<br/>RECURSOS Y CULTURA.<br/>1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST).<br/>2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST). <br/>3. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN SALUDABLE<br/>3.1. EMPRESA FELIZ<br/>3.2. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN SALUDABLE.<br/>3.3. RESEÑA HISTÓRICA.<br/>3.4. DEFINICIÓN DE: MISIÓN, VISIÓN, VALORES. <br/>3.5. DESCRIPCIÓN DE PROCESOS<br/>3.6. DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES LOCATIVAS.<br/>4. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO SALUDABLE<br/>4.1. FORMA DE CONTRATACIÓN DEL RECURSO HUMANO..<br/>4.2. DISTRIBUCIÓN DEMOGRÁFICA.<br/>4.3. HORARIOS DE TRABAJO.<br/>4.4. PROGRAMAS DE BIENESTAR.<br/>4.5. ORGANIGRAMA.<br/>5. ORGANIZACIÓN SALUDABLE EN EL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD <br/>5.1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL SG-SST<br/>5.2. IDENTIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FÍSICOS Y FINANCIEROS.. 5.3. DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES<br/>6. PROGRAMA DE FORMACIÓN, APRENDIZAJE Y CULTURA.<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 2<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 2-GESTIÓN DOCUMENTAL DEL SG-SST POLÍTICA Y LIDERAZGO<br/>1. POLÍTICA<br/>1.1. REQUISITOS DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD <br/>1.2 OBJETIVOS DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. <br/>2. LIDERAZGO TRANSFORMADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DIFERENCIA ENTRE JEFE Y LÍDER<br/>2.1 2.2. ¿QUIENES PUEDEN SER LÍDERES?<br/>2.3. LIDERAZGO PRÁCTICO Y EFECTIVO DEL SUPERVISOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.<br/>2.4. FUNCIÓN DEL SUPERVISOR LÍDER EN SEGURIDAD Y SALUD.<br/>2.5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE UN LÍDER-COACH<br/>2.6. HABILIDADES COMUNICATIVAS AVANZADAS DE UN LÍDER EN SST <br/>2.7. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO <br/>2.8. PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜÍSTICA (PNL) EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.<br/>2.9. ESTILOS DE LIDERAZGO.<br/>2.10. PROCESO DE COACHING Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD. <br/>2.11. SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (VALORES Y CREENCIAS).<br/>3. DOCUMENTACIÓN<br/>3.1. GENERACIÓN Y MANEJO DE DOCUMENTOS <br/>4. RENDICIÓN DE CUENTAS<br/>5. COMUNICACIÓN (EFECTIVA, EMOCIONAL, COACHING).<br/>6. GESTIÓN DE COMPRAS (ADQUISICIONES)<br/>7. GESTIÓN DE CONTRATISTAS (PROVEEDORES) 8. GESTIÓN DE CAMBIOS.<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 3<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 3-GESTIÓN DE MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS PLANIFICACIÓN (DIAGNÓSTICO) EVALUACIÓN INICIAL<br/>1. AUTOEVALUACIÓN:<br/>1.1. OBJETIVOS DE LA AUTOEVALUACIÓN: <br/>1.2. QUE DEBE CONTENER LA AUTOEVALUACIÓN INICIAL.<br/>2. MATRIZ DE PELIGROS - GESTIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES EN LA EMPRESA.<br/>2.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS.<br/>2.2. METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS.<br/>2.3. ETAPAS DE FORMULACIÓN DE LA MATRIZ DE PELIGROS.<br/>2.4. CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS.<br/>2.5. EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DEL RIESGO OCUPACIONAL.<br/>2.6. REPERCUSIÓN DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES.<br/>3. MATRIZ LEGAL.<br/>4. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD.<br/>4.1. MATRIZ DE PRIORIZACIÓN DE RIESGOS. <br/>4.2. LAS ESTRATEGIAS PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.<br/>4.3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES, AGRUPADAS POR SUBPROGRAMAS.<br/>5. PLAN DE TRABAJO.<br/>5.1. RECURSOS.<br/>5.2. INDICADORES.<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 4<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 4 GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MÉTODOS DE CONTROL (HACER).<br/>1. APLICACIÓN, GESTIÓN DE RIESGO Y MÉTODO DE CONTROL.<br/>2. PELIGROS, RIESGOS, CONSECUENCIAS Y MEDIDAS DE CONTROL<br/>3. GESTIÓN EN SEGURIDAD - COMPONENTES CLAVES DE CONTROL EN CONDICIONES DE TRABAJO HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS<br/>3.1. INSPECCIONES PLANEADAS.<br/>3.2. ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR OFICIO (ASO).<br/>3.3. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS).<br/>3.4. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO.<br/>3.5. SUPERVISIÓN Y OBSERVACIÓN DE COMPORTAMIENTOS CRÍTICOS (SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO)<br/>3.6. ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)<br/>3.7. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (INDUCCIÓN-REINDUCCIÓN)- MOTI GESTIÓN<br/>4. GESTIÓN EN SALUD COMPONENTES CLAVES DE CONTROL EN CONDICIONES DE SALUD <br/>4.1. INTERVENCIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD..<br/>4.2. EXÁMENES DE INGRESO<br/>4.3. CLASIFICACIÓN DE APTITUD EN EL EXAMEN DE INGRESO <br/>4.4. EXAMEN DE EGRESO<br/>4.5. EXAMEN PERIÓDICO (VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA OCUPACIONAL).<br/>4.6. HIGIENE INDUSTRIAL<br/>4.7. ESTUDIO DE PUESTO DE TRABAJO <br/>4.8. REUBICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y RESTRICCIONES LABORALES.<br/>4.9. INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDAD LABORAL<br/>4.10. FOMENTOS DE ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES<br/>4.11. CONTROL MANIPULADORES DE ALIMENTO.<br/>4.12. ASESORÍA MÉDICO-LABORAL. <br/>4.14. DIAGNÓSTICO SOCIO-DEMOGRÁFICO DE CONDICIONES DE SALUD.<br/>4.13. PROFESIOGRAMAS.<br/>4.15. SANEAMIENTO BÁSICO.<br/>4.16. ELIMINACIÓN ADECUADA DE RESIDUOS.<br/>5. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (LECCIONES APRENDIDAS).<br/>6. INDICADORES DE GESTIÓN DEL SG-SST.<br/>6.1. CLASES DE INDICADORES.<br/>6.2. INDICADORES ESTADÍSTICOS DE ACCIDENTALIDAD Y ENFERMEDAD LABORAL 6.3. MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. <br/>7. GUÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS POR SUBSECTORES ECONÓMICOS<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 5<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 5 GESTIÓN DE EMERGENCIA<br/>1. PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS <br/>1.1. MATRIZ DE AMENAZA.<br/>1.2. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD.<br/>1.3. NIVEL DE RIESGO.<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 6<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 6- AUDITORÍA - REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN<br/>1. AUDITORÍA ANUAL <br/>1.1. DEFINICIONES..<br/>1.2. FINALIDAD DE LA AUDITORÍA SEGÚN LAS NORMAS 9001, 14001 Y 45001<br/>1.3. CLASES DE AUDITORÍA. <br/>1.4. PRINCIPIOS DE AUDITORÍA.<br/>1.5. GESTIÓN DEL PROGRAMA DE AUDITORÍA.<br/>1.6. COMPETENCIA Y EVALUACIÓN DE AUDITORES INTERNOS.<br/>2. ALCANCE DE AUDITORÍA.<br/>3. REVISIÓN POR DIRECCIÓN.<br/>4. ESTÁNDARES MÍNIMOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
CAPÍTULO 7<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PASO 7-MEJORA CONTINUA<br/>1. DEFINICIÓN DE MEJORA CONTINUA <br/>2. ACCIÓN CORRECTIVA Y PREVENTIVA<br/>2.1. DIAGNÓSTICO.<br/>2.2. SOLUCIÓN<br/>3. ACCIDENTES, INCIDENTES, NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS.<br/> |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
seguridad y salud en el trabajo |
| 9 (RLIN) |
27447 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión empresarial |
| 9 (RLIN) |
21146 |
| 650 10 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Salud ocupacional |
| 9 (RLIN) |
990 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libro de Reserva |
| Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) |
658.38 B987 2018 |
