MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03763nam a2200265 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20190116083959.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
150530s1997 sp a g |||| 001 | spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
8449304326 |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Clave de autor |
C873 1997 |
| Número de clasificación |
158.1 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
10988 |
| Nombre de persona |
Covey, Stephen R. |
| 245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva : |
| Resto del título |
la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Stefhen R. Covey ; tr. Jorge Piatigorsky. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidòs , |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1997. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
p. 383 : |
| Otras características físicas |
il. ; |
| Dimensiones |
17 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye prólogo p. 13. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye agradecimientos p. 17. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye apéndices p. 357. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Parte I. Paradigmas y principios: 1. De adentro hacia afuera -- 2. La personalidad y la ética del carácter -- 3. Grandeza primaria y secundaria -- 4. El poder de un paradigma -- 5. El poder de un cambio de paradigma -- 6. Ver y ser -- 7. El paradigma basado en principios -- 8. Principios del desarrollo y el cambio -- 9. El modo en el que vemos el problema es el problema -- 10. Un nuevo nivel de pensamiento -- 11. Panorama habitual de los siete hábitos -- 12. Los hábitos definidos -- 13. El continuum de la madurez -- 14. La efectividad definida -- 15. Tres tipos de bienes -- 16. CP organizacional -- 17. Como usar este libro -- 18. Lo que se puede esperar -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Parte II. Victoria privada: 1. Primer habito sea pro activo -- 2. El espejo social -- 3. Entre estimulo y respuesta -- 4. La pro actividad definida -- 5. Tomar la iniciativa -- 6. Actué o deje que los demás actuèn por usted -- 7. Escuchando nuestro lenguaje -- 8. Circulo de preocupación /circulo de influencia -- 9. Control directo, indirecto o inexistente -- 10. Ampliando el circulo de influencia -- 11. Los tener y los ser -- 12. La otra punta del palo -- 13. Comprometerse y mantener los compromisos -- 14. Pro actividad: el test de los treinta días -- 15. Sugerencias practicas -- 16. Segundo habito. Empiece con un fin en mente -- 17. Lo que significa empezar con un fin en mente -- 18. Todas las cosas se crean dos veces -- 19. Por designio u omisión -- 20. Liderazgo y administración: las dos creaciones -- 21. Reescribir el guion: Conviértase en su primer creador -- 22. Un enunciado de la misión personal -- 23. En el centro -- 24. Centros alternativos -- 25. Identificando su propio centro -- 26. Un centro de principios -- 27. Como redactar y usar un enunciado de la misión personal -- 28. Usando la totalidad del cerebro -- 29. Dos maneras de utilizar el cerebro derecho -- 30. La identificación de roles y metas -- 31. Enunciados de la misión familiar -- 32. Enunciados de la misión organizacional -- 33. Sugerencias practicas -- 34. Tercer habito. Establezca primero lo primero -- 35. El poder de la voluntad independiente -- 36. Cuatro generaciones de la administración del tiempo -- 37. Cuadrante II -- 38. Lo que supone decir NO -- 39. Ingresando en el cuadrante II -- 40. Las herramientas del cuadrante II. -- 41. Convirtiéndose en un auto administrador de cuadrante II -- 42. Vivirlo -- 43. Progreso de la cuarta generación -- 44. La delegación: aumentando P y CP -- 45. Delegación en recaderos -- 46. Delegación en encargados -- 47. El paradigma del cuadrante II -- 48. Sugerencias practicas -- |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Parte III. Victoria publica: 1. Paradigmas de interdependencia -- 2. Cuarto habito. Pensar en ganar es ganar -- 3. Quinto habito. Procure primero comprender, y después ser comprendido. -- 4. Sexto habito. La sinergia.<br/> |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Parte IV. Renovaciones: 1. Séptimo habito. A file la sierra -- 2. Otra vez de adentro hacia afuera.<br/> |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| 9 (RLIN) |
11002 |
| Nombre de persona |
Piatigorsky, Jorge |
| Término indicativo de función/relación |
tr. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
1997 |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
10 |
