Introducción a la psicología de las organizaciones /
Introducción a la psicología de las organizaciones /
ed. Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera.
- 1ra ed.
- Madrid : Alianza, 2003.
- 599 p. : gr. ; 25 cm.
- Manuales. Psicología y educación. El libro universitario ; 84 .
- Manuales. Psicología y educación. El libro universitario 84 .
Incluye índice analítico p. 577 Incluye índice onomástico p. 589
Incluye referencias bibliográficas p. 533
Parte I. El estudio psicosocial de las organizaciones: 1. Organizaciones y comportamiento organizacional, Carlos María Alcover de la Hera y Francisco Gil Rodríguez – 2. Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional, Francisco de Asis Blas Aritio – 3. Las organizaciones en las sociedades actuales, Carlos María Alcover de la Hera – Parte II. El diseño de las organizaciones: 5. Estructuras organizacionales, Miguel García Sáiz – 6. Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional, Fernando Rodríguez Mazo – 7. Equipo de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales, Carlos María Alcover de la Hera – 8. Socialización organizacional, Rafael Roda Fernández – 9. Cambio y desarrollo en las organizaciones, Alfredo Muñoz Adánez – Parte III. Procesos y funcionamiento organizacional: 10. Dirección y liderazgo, Francisco Gil Rodríguez – 11. Comunicación en las organizaciones, Francisco Gil Rodríguez y Ángel Barrasa Notario – 12. Toma de decisiones en las organizaciones, Miguel García Sáiz – 13. Cultura y clima organizacional, Carlos María Alcover de la Hera – 14. Aprendizaje organizacional, Francisco Gil Rodríguez – 15. Conflicto y negociación en las organizaciones, David Martínez Íñigo – Parte IV. Resultados Organizacionales: 16. Eficacia organizacional, Roberto Domínguez Bilbao – 17. Intervención en las organizaciones, Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera y Ángel Barrasa Notario.
9788420635644
Comportamiento organizacional
Clima organizacional
Psicología social
158.7 / I619 2003
Incluye índice analítico p. 577 Incluye índice onomástico p. 589
Incluye referencias bibliográficas p. 533
Parte I. El estudio psicosocial de las organizaciones: 1. Organizaciones y comportamiento organizacional, Carlos María Alcover de la Hera y Francisco Gil Rodríguez – 2. Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional, Francisco de Asis Blas Aritio – 3. Las organizaciones en las sociedades actuales, Carlos María Alcover de la Hera – Parte II. El diseño de las organizaciones: 5. Estructuras organizacionales, Miguel García Sáiz – 6. Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional, Fernando Rodríguez Mazo – 7. Equipo de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales, Carlos María Alcover de la Hera – 8. Socialización organizacional, Rafael Roda Fernández – 9. Cambio y desarrollo en las organizaciones, Alfredo Muñoz Adánez – Parte III. Procesos y funcionamiento organizacional: 10. Dirección y liderazgo, Francisco Gil Rodríguez – 11. Comunicación en las organizaciones, Francisco Gil Rodríguez y Ángel Barrasa Notario – 12. Toma de decisiones en las organizaciones, Miguel García Sáiz – 13. Cultura y clima organizacional, Carlos María Alcover de la Hera – 14. Aprendizaje organizacional, Francisco Gil Rodríguez – 15. Conflicto y negociación en las organizaciones, David Martínez Íñigo – Parte IV. Resultados Organizacionales: 16. Eficacia organizacional, Roberto Domínguez Bilbao – 17. Intervención en las organizaciones, Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera y Ángel Barrasa Notario.
9788420635644
Comportamiento organizacional
Clima organizacional
Psicología social
158.7 / I619 2003