Score de competencias : modelo para el desarrollo humano y organizacional /
Ortiz Cancino, Jaime Eduardo
Score de competencias : modelo para el desarrollo humano y organizacional / Jaime Eduardo Ortiz Cancino, Martha Cecilia Rendón Morales, Jorge Hernán Atehortúa Ramírez ; revisor técnico. Juan Carlos Castaño Benjumea. - Segunda Edición. - Bogotá : McGraw Hill, 2014. - xvi, 147 páginas : gráficas ; 24 cm.
Incluye epílogo página 139. Incluye listado de figuras página 146. Incluye listado de tablas página 147.
Incluye referencias bibliográficas página 141.
1. Contextualización -- 2. Historia y modelos de competencias -- 3. Análisis crítico a los modelos de gestión por competencias -- 4. Elementos conceptuales de una nueva propuesta -- 5. Score de competencias: nuevo enfoque para la gestión por competencias -- 6. Medición del score competente -- 7. Planes de desarrollo de las competencias.
9789584104403
Competencias profesionales
Administración de personal
658.301 / O775 2014
Score de competencias : modelo para el desarrollo humano y organizacional / Jaime Eduardo Ortiz Cancino, Martha Cecilia Rendón Morales, Jorge Hernán Atehortúa Ramírez ; revisor técnico. Juan Carlos Castaño Benjumea. - Segunda Edición. - Bogotá : McGraw Hill, 2014. - xvi, 147 páginas : gráficas ; 24 cm.
Incluye epílogo página 139. Incluye listado de figuras página 146. Incluye listado de tablas página 147.
Incluye referencias bibliográficas página 141.
1. Contextualización -- 2. Historia y modelos de competencias -- 3. Análisis crítico a los modelos de gestión por competencias -- 4. Elementos conceptuales de una nueva propuesta -- 5. Score de competencias: nuevo enfoque para la gestión por competencias -- 6. Medición del score competente -- 7. Planes de desarrollo de las competencias.
9789584104403
Competencias profesionales
Administración de personal
658.301 / O775 2014
