Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones /
Chiavenato, Idalberto
Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / Idalverto Chiavenato ; rev. Margarita Bárcenas Salas, María Magdalena Saleme Aguilar. - 9a. ed. - México : McGraw-Hill, 2011. - xiii, 421 p. : il.,diag. ; 27 cm.
Traducido de : Recursos humanos-O capital humano das organizacoes. Incluye índice analítico p. 409
Incluye referencias bibliográficas p. 401
Parte I. Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones -- 2. Las personas -- 3. Las personas y las organizaciones -- Parte II. El sistema de administración de recursos humanos: 4. La administración de recursos humanos -- Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos: 5. Reclutamiento de personal -- 6. Selección de personal -- Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos: 7. Diseños de puestos -- 8. Descripción y análisis de puestos -- 9. Evaluación del desempeño -- Parte V. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos: 10. Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- 11. Planes de prestaciones sociales -- 12. Calidad de vida en el trabajo -- 13. Relaciones con las personas -- Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos: 14. Capacitación y desarrollo del personal -- 15. Desarrollo organizacional -- Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16. Sistemas de información de recursos humanos -- 17. Ética y responsabilidad social.
9786071505606
Salarios
Cultura Organizacional
Equipos de Trabajo
Seguridad laboral
Capacitación de empleados
Entrevista de selección
Selección de personal
Evaluación del desempeño
análisis de puestos
Comunicación en administración
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Empleados--Selección y nombramiento
Prestaciones sociales
Planificación estratégica
Planificación de recursos humanos
Análisis de sistemas
658.3 / C532 2011
Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones / Idalverto Chiavenato ; rev. Margarita Bárcenas Salas, María Magdalena Saleme Aguilar. - 9a. ed. - México : McGraw-Hill, 2011. - xiii, 421 p. : il.,diag. ; 27 cm.
Traducido de : Recursos humanos-O capital humano das organizacoes. Incluye índice analítico p. 409
Incluye referencias bibliográficas p. 401
Parte I. Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones -- 2. Las personas -- 3. Las personas y las organizaciones -- Parte II. El sistema de administración de recursos humanos: 4. La administración de recursos humanos -- Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos: 5. Reclutamiento de personal -- 6. Selección de personal -- Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos: 7. Diseños de puestos -- 8. Descripción y análisis de puestos -- 9. Evaluación del desempeño -- Parte V. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos: 10. Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- 11. Planes de prestaciones sociales -- 12. Calidad de vida en el trabajo -- 13. Relaciones con las personas -- Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos: 14. Capacitación y desarrollo del personal -- 15. Desarrollo organizacional -- Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos: 16. Sistemas de información de recursos humanos -- 17. Ética y responsabilidad social.
9786071505606
Salarios
Cultura Organizacional
Equipos de Trabajo
Seguridad laboral
Capacitación de empleados
Entrevista de selección
Selección de personal
Evaluación del desempeño
análisis de puestos
Comunicación en administración
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Empleados--Selección y nombramiento
Prestaciones sociales
Planificación estratégica
Planificación de recursos humanos
Análisis de sistemas
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