Gestión del talento humano /
Chiavenato, Idalberto
Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato ; rev. Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano ; tr. Pilar Mascaró Sacristán. - 3a. ed. - México : McGraw-Hill, 2009. - xxxvi, 586 p. : diag. 27 cm.
Traducido de: Gestao de pessoas.
Incluye índice temático p. 577.
Parte I. Los nuevos desafíos de la administración de personas: 1. Introducción a la administración moderna de personas -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planificación estratégica de recursos humanos -- Parte II. Incorporar a las personas: 4. Reclutamiento de personal -- 5. Selección de personal -- Parte III. Colocación de las personas: 6. Orientación de las personas -- 7. Modelado de trabajo -- 8. Evaluación del desempeño -- Parte IV. Recompensar a las personas: 9. Remuneración -- 10. Programas de incentivos -- 11. Prestaciones y servicios -- Parte V. Desarrollo de las personas: 12. Capacitación -- 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Parte VI. Retener a las personas: 14. Relaciones con los empleados -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida -- Parte VII. Supervisar a las personas: 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Parte VIII. El futuro de la administración de recursos humanos: 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos
9789701073407
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
658.3 / C532 2009
Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato ; rev. Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano ; tr. Pilar Mascaró Sacristán. - 3a. ed. - México : McGraw-Hill, 2009. - xxxvi, 586 p. : diag. 27 cm.
Traducido de: Gestao de pessoas.
Incluye índice temático p. 577.
Parte I. Los nuevos desafíos de la administración de personas: 1. Introducción a la administración moderna de personas -- 2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo -- 3. Planificación estratégica de recursos humanos -- Parte II. Incorporar a las personas: 4. Reclutamiento de personal -- 5. Selección de personal -- Parte III. Colocación de las personas: 6. Orientación de las personas -- 7. Modelado de trabajo -- 8. Evaluación del desempeño -- Parte IV. Recompensar a las personas: 9. Remuneración -- 10. Programas de incentivos -- 11. Prestaciones y servicios -- Parte V. Desarrollo de las personas: 12. Capacitación -- 13. Desarrollo de las personas y las organizaciones -- Parte VI. Retener a las personas: 14. Relaciones con los empleados -- 15. Higiene, seguridad y calidad de vida -- Parte VII. Supervisar a las personas: 16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos -- Parte VIII. El futuro de la administración de recursos humanos: 17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos
9789701073407
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
658.3 / C532 2009
