Tensiones entre los derechos de los trabajadores y las distintas modalidades de contratación: desmejoramiento de las condiciones laborales / Elisa Andrea Gómez Plata, Harold Arbey Reyes Cardenas ; Asesor Jurídico. Julio César Villareal Vitola ; Asesor Metodológico. José Miguel Gamboa López.

Incluye conclusión p. 94

Incluye referencias bibliográficas p. 98

En Colombia los derechos laborales han surgido producto a las luchas que los trabajadores han impulsado como forma de mejorar el acceso y la estabilidad que implica estar dentro de la población económicamente activa. De allí se deriva que el derecho fundamental al trabajo en conexidad con la dignidad humana, se encuentre amenazado, dada la evidente desmejora producto de las reformas estructurales de las normas que regulan la materia, las cuales han surgido para aumentar el formalismo laboral, disminuir los índices de desempleo a nivel nacional e incentivar la inversión extranjera que genere mayores fuentes de empleo, pero que en últimas han sido el retroceso para el desarrollo del trabajo decente, puesto que la estabilidad laboral se quebranta a través de las modalidades de contratación, las cuales desencadenan el menoscabo de los ingresos y por ende el deterioro la calidad de vida del trabajador.